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國家發(fā)改委人事司組織召開進(jìn)一步做好委屬單位干部人才工作調(diào)研座談會(huì)
2023/4/10 15:58:03 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言：人事司組織召開委屬單位干部人才工作調(diào)研座談會(huì)。人事司領(lǐng)導(dǎo)班子，各委屬單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志和人事處處長參加會(huì)議。
據(jù)國家發(fā)改委網(wǎng)站消息，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)有關(guān)部署，進(jìn)一步做好委屬單位干部人才工作，按照年初計(jì)劃安排，3月30日下午，人事司組織召開委屬單位干部人才工作調(diào)研座談會(huì)。人事司領(lǐng)導(dǎo)班子，各委屬單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志和人事處處長參加會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了2022年委屬單位干部人才工作總體情況和相關(guān)工作評(píng)價(jià)結(jié)果情況。部分委屬單位主要負(fù)責(zé)同志就本單位的干部人才工作作了經(jīng)驗(yàn)交流，并從強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化績效考核管理、完善人才引進(jìn)方式、細(xì)化職稱評(píng)審規(guī)則等方面提出了進(jìn)一步做好委屬單位干部人才工作的意見建議。
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