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　　近年來，射陽縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園以“政府主導(dǎo)、市場化運(yùn)作、社會化參與”為運(yùn)營體制，群策群力，積極開辟國內(nèi)及國際人力資源的招才引智渠道，有效促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)全球化流動和高效性配置，精心打造用工服務(wù)綜合服務(wù)群，全力助推縣域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)濟(jì)質(zhì)效提升。

　　據(jù)悉，射陽縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園位于射陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，建筑面積約15000平方米，總投資約1800萬元，2022年5月份正式開園。近日，該縣申報(bào)“市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”成功獲批；射陽縣人力資源有限公司被評為“2022年鹽城市服務(wù)重點(diǎn)園區(qū)優(yōu)秀人力資源機(jī)構(gòu)”。

　　廣聚英才開局優(yōu)服務(wù)

　　明確功能定位，做優(yōu)做強(qiáng)。該縣秉持招商引資與招才引智并舉，服務(wù)企業(yè)與促進(jìn)就業(yè)并重理念，堅(jiān)持政府引導(dǎo)與市場運(yùn)作相結(jié)合，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)的集聚效應(yīng)，定位“集聚產(chǎn)業(yè)、培育市場、孵化企業(yè)、服務(wù)人才”等公共服務(wù)職能及市場人力資源服務(wù)職能，為企業(yè)和人才提供“一站式、一體化、一條龍”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，擴(kuò)大人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)空間，切實(shí)解決全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展用工不足的短板，全力打造“人力資源公共服務(wù)樞紐型基地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展智慧園區(qū)”。

　　織密就業(yè)鏈條，招才引才。入駐市場人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共計(jì)30家，主要以“射陽好阿姨”為品牌的12家職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以及從事一般人力資源及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)18家；產(chǎn)業(yè)園在一樓招聘大廳設(shè)置人才市場、勞動力市場、零工市場，人社部門利用周六時間或節(jié)假日定期在人才集市大廳開展招聘活動；開園以來共組織線下就業(yè)人才招聘活動56場次，提供了8500多個就業(yè)崗位，其中為我縣重點(diǎn)企業(yè)“比亞迪”工廠招錄近4000名一線工人。

　　擴(kuò)容增效保障強(qiáng)支撐

　　關(guān)注度高，有效提供強(qiáng)大人才就業(yè)鏈支撐。推進(jìn)園區(qū)中高級人才的交流，制訂實(shí)施園區(qū)人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃，發(fā)揮領(lǐng)軍人才的帶頭引領(lǐng)作用，提升園區(qū)企業(yè)從業(yè)人員整體業(yè)務(wù)能力；充分利用在產(chǎn)業(yè)園設(shè)立的直播間，為重點(diǎn)企業(yè)開展直播帶崗引才招工宣傳，借助“云智聘”平臺、“射陽就業(yè)”公眾號、“我的鹽城”APP等進(jìn)一步拓展優(yōu)化線上招聘服務(wù)；聚焦23條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，讓射陽縣黃海明珠人才政策“進(jìn)校入企”，打造成一網(wǎng)式、線式人才服務(wù)新模式，促進(jìn)各類人才集聚射陽，全力提升縣域綜合實(shí)力。

　　服務(wù)面廣，成功創(chuàng)建人力資源服務(wù)市級產(chǎn)業(yè)園。以縣家政服務(wù)中心為骨干，64家家政企業(yè)為成員，成立射陽縣家政服務(wù)促進(jìn)會，引領(lǐng)家政服務(wù)行業(yè)走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化發(fā)展道路，創(chuàng)新培訓(xùn)形式和課程，開展育嬰員、母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理員、生活（病員）照護(hù)等“一老一小”職業(yè)培訓(xùn)，目前已開展大大小小的培訓(xùn)200余場3萬余人，帶動就業(yè)0.8萬人，得到社會媒體的一致好評。

　　敢于轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)品牌

　　立足民生，推動勞務(wù)品牌效應(yīng)。深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，堅(jiān)持以人為本推進(jìn)城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，按照“政府推動、市場運(yùn)作”的原則搭建平臺，營造合作共享的良好生態(tài)，吸引更多優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐，有機(jī)實(shí)現(xiàn)市場服務(wù)和公共服務(wù)的無縫銜接，進(jìn)一步繁榮人力資源市場，推動勞務(wù)品牌加快形成規(guī)模效應(yīng)，以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)品牌，靠品牌促產(chǎn)業(yè)，形成良好的循環(huán)催化機(jī)制。

　　高端規(guī)劃，助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。制定并實(shí)施產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的分期規(guī)劃，做好園區(qū)招商引資、物業(yè)管理、代管產(chǎn)業(yè)園資產(chǎn)品牌宣傳和日常運(yùn)作管理，將園區(qū)打造成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的強(qiáng)勁引擎和區(qū)域人力資源配置的重要樞紐，努力把射陽打造成人才集聚的高地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的福地、共贏發(fā)展的寶地。

　　據(jù)該縣相關(guān)工作負(fù)責(zé)人介紹，2023年，將繼續(xù)堅(jiān)持高水平管理和高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，群策群力求創(chuàng)新，將該縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)成為招才引智的“主陣地”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“助推器”、數(shù)字賦能的“加油站”、為民服務(wù)的“連心橋”，全力爭創(chuàng)省級產(chǎn)業(yè)園，為強(qiáng)富美高新射陽高質(zhì)量發(fā)展提供最強(qiáng)大的人力資源服務(wù)支撐�。�孫建康 張宵 劉德釗）