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日前，經(jīng)過企業(yè)自評(píng)、泰州市泰興市人社部門推薦、江蘇省級(jí)專家評(píng)審、實(shí)地考察等程序，濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)有限公司獲評(píng)為江蘇省首批26家省級(jí)就業(yè)見習(xí)示范基地之一，江蘇常隆農(nóng)化有限公司上榜江蘇省第二批74家省級(jí)就業(yè)見習(xí)示范基地遴選公示名單。

濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)有限公司弘揚(yáng)“同舟共濟(jì)、海納百川”的企業(yè)精神和“創(chuàng)新、勤奮、共贏”的核心價(jià)值觀，踐行“以人才為根本，以人才為資本，以待遇吸引人才，以事業(yè)造就人才，以感情留住人才”的“五以”人才理念，該公司十分重視招引人才、培育人才，通過定期為員工提供企業(yè)文化、管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、崗位知識(shí)等方面的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)員工在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)、在工作中進(jìn)步，集團(tuán)內(nèi)部具有濃厚的“工匠精神”，是泰興市青年就業(yè)見習(xí)工作的重要載體。該公司累計(jì)為260多名青年（含高校畢業(yè)生）提供就業(yè)見習(xí)崗位，與230多名見習(xí)期滿的人員簽訂了正式勞動(dòng)合同，平均留用率達(dá)90%以上；江蘇常隆農(nóng)化有限公司位于江蘇省泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，經(jīng)營(yíng)范圍包括農(nóng)藥原藥、農(nóng)藥制劑及副產(chǎn)品氫氧化鈉、磷酸生產(chǎn)等。該公司積極向泰興市人社部門申報(bào)認(rèn)定為就業(yè)見習(xí)基地，連年為未就業(yè)的高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年提供見習(xí)崗位，按月發(fā)放不低于泰興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助，并為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

近年來，泰興市人社部門高度重視培育重點(diǎn)就業(yè)見習(xí)基地，不斷加大對(duì)見習(xí)基地和見習(xí)崗位的開發(fā)力度，進(jìn)一步拓寬就業(yè)見習(xí)渠道以緩解就業(yè)難，保障就業(yè)困難青年特別是就業(yè)困難高校畢業(yè)生能夠通過見習(xí)崗位提升職業(yè)技能以實(shí)現(xiàn)正式穩(wěn)定就業(yè)。明確了用人單位申請(qǐng)見習(xí)基地應(yīng)提交的申報(bào)材料，規(guī)范了對(duì)見習(xí)基地的審核認(rèn)定和服務(wù)管理，對(duì)見習(xí)基地的見習(xí)組織、見習(xí)人員的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放流程等重點(diǎn)環(huán)節(jié)建立健全管理制度，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)、考核監(jiān)督、安全管理，不斷提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)量；積極鼓勵(lì)見習(xí)基地留用見習(xí)期滿人員就業(yè)，對(duì)留用就業(yè)人數(shù)占見習(xí)人員比例達(dá)80%以上，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的見習(xí)基地，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；該市大力宣傳先見習(xí)后就業(yè)、基層就業(yè)、小微企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，為就業(yè)困難青年對(duì)象和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)及公益性崗位援助等服務(wù)，著力拓寬助推自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，為青年創(chuàng)業(yè)者提供政策、培訓(xùn)、孵化、項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)貸款等“一體化”精準(zhǔn)扶持，進(jìn)一步促進(jìn)了更充分就業(yè)。