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人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的重要門類，對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)利用和流動配置效能、助力形成“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”良性循環(huán)發(fā)展新格局，具有重要的作用。近日，四川省人力資源社會保障廳等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于全面推進人力資源服務(wù)與全省重點特色產(chǎn)業(yè)深度對接協(xié)同的通知》，推動構(gòu)建人力資源協(xié)同發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系，細(xì)化落實人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃。

《通知》圍繞就業(yè)優(yōu)先、人才強省、創(chuàng)新驅(qū)動和鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略，明確一系列重點任務(wù)和創(chuàng)新舉措，包括八方面舉措：構(gòu)建“嵌入式”協(xié)同體系及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、搭建多元化供需對接平臺、強化集聚支撐平臺輻射帶動效應(yīng)、統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)協(xié)同對接專項活動、全力保障重點企業(yè)市場化用工引才、推進高水平對外開放交流、更好凝聚齊抓共管合力、加強政策支持和宣傳展示等。

一系列政策措施既總結(jié)了近年來省內(nèi)外加強人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗做法，又緊貼形勢任務(wù)發(fā)展變化，與時俱進、創(chuàng)新突破，通過搭建多層級、多元化供需對接平臺，開展一系列專項專場配套活動，總體實現(xiàn)了供需兩端同時發(fā)力、協(xié)調(diào)配合，有利于形成“以需求牽引供給、以供給創(chuàng)造需求”的良性循環(huán)新格局。在供給端，強化政策引導(dǎo)和激勵，全鏈條提升市場化、專業(yè)化人力資源服務(wù)供給效能，全方位深化與重點特色產(chǎn)業(yè)的精準(zhǔn)對接、高效協(xié)同。在需求端，聯(lián)動產(chǎn)業(yè)主管部門，通過平臺鑲嵌、模式協(xié)同、對接指引、活動促進等有效方式，讓更多重點特色產(chǎn)業(yè)涉及的企業(yè)認(rèn)識、接納、使用人力資源服務(wù)，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

下一步，四川將采取“清單制+項目制+責(zé)任制”工作方式，認(rèn)真抓好文件細(xì)化配套及落地落實工作，盡快形成年度重點任務(wù)清單。年內(nèi)，將在首屆四川人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會上舉辦重點特色產(chǎn)業(yè)對接洽談會，高標(biāo)準(zhǔn)編制全省制造業(yè)急需緊缺人才目錄，突出強化制造業(yè)人力資源支持，支持有條件的地區(qū)因地制宜打造專業(yè)性、行業(yè)性人才市場和多元化線上線下供需平臺，常態(tài)化開展人力資源服務(wù)與重點特色產(chǎn)業(yè)雙向?qū)�接、洽談、推介、交流等專項活動，更好促進人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈深度融合。

來源：人力資源社會保障部網(wǎng)站