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四川省遂寧市創(chuàng)新“四個三”柔性引才新模式夯實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展人才支撐

2023/6/15 16:20:35 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導言:遂寧市無大院大所、產(chǎn)業(yè)基礎薄弱、科研人才短缺,為破解人才引進瓶頸,市委組織部、市科技局在全省首創(chuàng)“高校·企業(yè)創(chuàng)新人才團隊支持計劃”(以下簡稱“支持計劃”),精準解決人才引進、成果轉(zhuǎn)化等制約地方創(chuàng)新發(fā)展的人才難題,走出了一條欠發(fā)達地區(qū)人才支撐創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的新路。

  遂寧市無大院大所、產(chǎn)業(yè)基礎薄弱、科研人才短缺,為破解人才引進瓶頸,市委組織部、市科技局在全省首創(chuàng)“高!て髽I(yè)創(chuàng)新人才團隊支持計劃”(以下簡稱“支持計劃”),精準解決人才引進、成果轉(zhuǎn)化等制約地方創(chuàng)新發(fā)展的人才難題,走出了一條欠發(fā)達地區(qū)人才支撐創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的新路。

  三方聯(lián)動引才。準確把握人才流動規(guī)律,以解決企業(yè)需求為導向,以創(chuàng)新鏈市場鏈為紐帶,以“柔性引才”為突破口,制定出臺“支持計劃”實施方案和管理辦法,依托市校合作平臺,政企按8:2比例出資(10萬元/年/團隊服務費用),高校按企業(yè)需求組建不少于5人碩博以上人才為主體的專家團隊,定向為企業(yè)提供人才引進、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)攻關等服務,建立以政府“搭臺”、企業(yè)“出題”、高!敖野瘛钡囊判履J。先后引進清華大學、上海交大、四川大學等30余所高校院所的228支創(chuàng)新人才團隊與216家遂寧企業(yè)簽約,建立專家工作站121個,柔性引進2500余名專家學者。

  三鏈融通育才。圍繞遂寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和高校團隊人才成長需求,“支持計劃”聚焦產(chǎn)業(yè)鏈、服務鏈、協(xié)同鏈,實現(xiàn)人才有研發(fā)、技術(shù)有轉(zhuǎn)化、成果有市場。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈育才,以強鏈補鏈延鏈為路徑,推行“揭榜掛帥”,支持160余支團隊參與鋰電、電子信息、能源化工等領域技術(shù)攻關,聯(lián)合開展研發(fā)項目248項,累計實現(xiàn)授權(quán)專利477件。圍繞服務鏈育才,引導專家團隊為企業(yè)“把脈問診”,推動高校新技術(shù)新成果市場運用,累計實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化287項。圍繞協(xié)同鏈育人,推動高校專家到企任(掛)職,實現(xiàn)校企深入合作,累計有40余名專家教授在企任(掛)職,實施校企合作項目370余個,實現(xiàn)新增產(chǎn)值63.4億元。

  三方共贏用才。堅持優(yōu)勢互補、才盡其用原則,互利共羸使“支持計劃”成為“長青樹”,自2017年啟動以來,“支持計劃”已簽約9批次專家團隊,政府投入資金1400余萬元,撬動社會資本投入達2.8億元,政府小投入引導社會資本大投入效果凸顯!叭∈讉園區(qū)級的智慧化;钒踩脚_”、“首家印制電路板5G領域應用”等成果落地轉(zhuǎn)化,直接為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益5.96億元,專家團隊作用得到企業(yè)“點贊”。專家團隊在5G通信應用、鋰電材料技術(shù)等方面技術(shù)攻關108項,實現(xiàn)197件發(fā)明專利,69家企業(yè)被高校授予實習實訓基地或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

  三大保障留才。市委組織部將“支持計劃”納入“遂州英才”計劃,給予相應的人才政策支持,并將工作經(jīng)費納入財政預算,組建設立科技創(chuàng)新綜合黨委,使黨員專家教授在遂寧工作有“家”。制定專門辦法,企業(yè)為專家團隊在遂寧工作和生活提供保障,全力營造“尊重人才”良好氛圍。高校將“支持計劃”服務績效納入校內(nèi)考核體系,作為教師晉職晉級考評機制的重要指標,有效激發(fā)了專家留遂工作的活力。

  來源:四川省科技廳

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[責任編輯:喬姍]
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