六度影院鲁鲁片在线看_亚洲av无码乱码国产精品_国产精品一二三入口播放_国产一区二区不卡高清更新

今年來(lái)，阜陽(yáng)市不斷強(qiáng)化資源要素支撐，集中開(kāi)展“云宣講、云培訓(xùn)、云招聘、云擂臺(tái)、云風(fēng)采”系列活動(dòng)，通過(guò)搭平臺(tái)、架橋梁、優(yōu)服務(wù)等方式，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一、經(jīng)驗(yàn)做法

一是“云宣講”占領(lǐng)政策知曉新陣地。在政策宣傳上持續(xù)發(fā)力，圍繞人才招引措施、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、辦事途徑等方面提供專業(yè)權(quán)威、通俗易懂的政策解讀。通過(guò)政務(wù)視頻號(hào)、人社官方抖音號(hào)以及“兩微一端”等打造全媒體政策宣講傳播矩陣。目前，首期10集政策宣講短視頻上線并廣受好評(píng)，累計(jì)在線瀏覽近8萬(wàn)人次，讓更多青年人才能夠熟悉、用好政策，充分享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策紅利。

二是“云聘會(huì)”豐富供需互動(dòng)新內(nèi)涵。持續(xù)舉辦“阜陽(yáng)云聘”短視頻專題招聘活動(dòng)，每期“阜陽(yáng)云聘”精心挑選4-6家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，拍攝前與企業(yè)多次溝通，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)招聘精準(zhǔn)施策。在招聘視頻播出后，跟進(jìn)了解企業(yè)實(shí)際招聘情況、持續(xù)做好跟蹤服務(wù)�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，發(fā)布105期短視頻招聘節(jié)目，520多家企事業(yè)單位發(fā)布9600多個(gè)招聘崗位，短視頻瀏覽量突破20萬(wàn)人次，2400余名應(yīng)屆高校畢業(yè)生初步達(dá)成就業(yè)意向。

三是“云擂臺(tái)”激發(fā)青年筑夢(mèng)新動(dòng)力。以“奮斗正青春，筑夢(mèng)在阜陽(yáng)”為主題，舉辦阜陽(yáng)市高校畢業(yè)生求職競(jìng)演“云擂臺(tái)”大賽，吸引來(lái)自30余所高校的近2000名大學(xué)生踴躍報(bào)名，經(jīng)層層選拔，來(lái)自阜陽(yáng)師范大學(xué)、西安音樂(lè)學(xué)院、阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、阜陽(yáng)幼兒師范高等高校的18名決賽選手和百余名阜陽(yáng)本地高校學(xué)子參加活動(dòng)，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀，11.85萬(wàn)人次在線觀看。

四是“云風(fēng)采”聚焦城市發(fā)展新活力。拍攝“筑夢(mèng)未來(lái)阜陽(yáng)挺好”系列短片，以青年人才的視角講述在阜陽(yáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)故事，宣傳阜陽(yáng)就業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)阜陽(yáng)籍青年人才熱愛(ài)家鄉(xiāng)、留在家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)情懷。首期12集高校畢業(yè)生樂(lè)業(yè)阜陽(yáng)風(fēng)采短視頻已在阜陽(yáng)電視臺(tái)、阜陽(yáng)人社抖音號(hào)、視頻號(hào)等媒體播放，通過(guò)宣傳全方位的政策保障機(jī)制，以人才對(duì)接、以才引才等方式，加大人才招引力度，累計(jì)吸引近20萬(wàn)人次觀看。

五是“云培訓(xùn)”延伸就業(yè)服務(wù)新形式。發(fā)揮線上云平臺(tái)作用，聯(lián)合該市高校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，組織系列高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)與求職能力實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，目前，推出職業(yè)指導(dǎo)精品微課程7期。課程內(nèi)容涵蓋青年人才關(guān)注的求職準(zhǔn)備、技能拓展、職場(chǎng)心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃等，不斷提升青年人才的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)與企業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接，截至目前，已有近7000人在線進(jìn)行學(xué)習(xí)。

二、存在問(wèn)題

一是“慢就業(yè)”情況日趨明顯。該現(xiàn)象在95后新生代高校畢業(yè)生群體中尤為明顯，并呈上升趨勢(shì)，他們與80后、90后相比有著更加充足的物質(zhì)基礎(chǔ)，就業(yè)觀更加多元化，部分95后群體存在“寧可吃土創(chuàng)業(yè)，絕不委身打工”的思想，他們對(duì)當(dāng)前具體就業(yè)形勢(shì)和國(guó)家政策缺乏正確認(rèn)知，盲從擇業(yè)、離職現(xiàn)象較為突出。

二是市級(jí)層面掌握全面就業(yè)信息難度較大。目前，各類高校主要由省級(jí)以上教育部門負(fù)責(zé)管理，市級(jí)教育部門沒(méi)有管理權(quán)限，導(dǎo)致市級(jí)層面對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)信息掌握不夠精準(zhǔn)，開(kāi)展就業(yè)幫扶缺乏針對(duì)性。

三是應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份界定不夠明晰加劇了就業(yè)矛盾。目前，各類報(bào)名公告對(duì)“應(yīng)屆畢業(yè)生身份”的界定相對(duì)籠統(tǒng)，有的報(bào)考公告中明確“畢業(yè)2年內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生都可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待”，而有的政策規(guī)定“應(yīng)屆畢業(yè)生”僅是當(dāng)年度畢業(yè)的學(xué)生，導(dǎo)致高校畢業(yè)生無(wú)所適從。一些畢業(yè)生為了保留考編、考研等資格，寧可選擇先不就業(yè)，反復(fù)報(bào)考體制內(nèi)就業(yè)崗位，以尋求更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，一定程度上加劇了慢就業(yè)或不就業(yè)現(xiàn)象。

三、相關(guān)建議

一是加強(qiáng)就業(yè)認(rèn)知教育。建議充分發(fā)揮高校立德樹人的重要作用，加強(qiáng)就業(yè)思政教育，將省情教育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才需求等情況融入高校指導(dǎo)教育中，強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)觀念引導(dǎo)，幫助他們合理確定就業(yè)預(yù)期。

二是加強(qiáng)高校畢業(yè)生信息共享。建議省級(jí)教育部門及時(shí)向各級(jí)教育、人社部門提供高校畢業(yè)生就業(yè)信息，實(shí)現(xiàn)信息共享，便于市、縣兩級(jí)層面更加精準(zhǔn)開(kāi)展就業(yè)幫扶。

三是進(jìn)一步明晰“應(yīng)屆畢業(yè)生身份”標(biāo)準(zhǔn)。建議統(tǒng)一明確“應(yīng)屆畢業(yè)生身份”的審核標(biāo)準(zhǔn)，如明確擇業(yè)期時(shí)間，沿用擇業(yè)期“應(yīng)屆畢業(yè)生身份”政策，明晰擇業(yè)期為兩年，并在招考公告中作以明確說(shuō)明，以擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)途徑，緩解就業(yè)壓力。

信息來(lái)源：阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站