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2023年6月25日 來源：財政部山東監(jiān)管局

山東監(jiān)管局高度重視年輕干部教育培養(yǎng)，真正做到“把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓”，緊密結(jié)合年輕干部特點，打出“四抓四強”組合拳，著力培養(yǎng)堪當新時代新征程重任的高素質(zhì)青年干部隊伍。

一、抓理論學習強政治引領(lǐng)，筑牢青年干部信仰之基

高標準、嚴要求開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，引導青年干部把黨史學習教育融入日常。實行青年干部理論學習導師制，建立青年代表列席局黨組理論學習中心組學習制度，持續(xù)推進青年理論學習提升工程，認真落實“每日有推送、每周有討論、每月有黨課”主題教育理論學習機制。2022年青年理論學習小組開展學習20余次，專題學習黨的二十大報告、中央經(jīng)濟工作會議精神等重點內(nèi)容10余次，形成學習體會65篇。1名同志獲評“省直機關(guān)青年理論學習標兵”，3名同志文章獲財政部“讀看寫思”優(yōu)秀作品獎，1名同志獲評“省直機關(guān)敬業(yè)奉獻道德模范”，2名同志家庭獲評省直機關(guān)最美家庭。通過讀原著學原文悟原理，讓年輕干部更加堅定自覺地把“兩個確立”“兩個維護”銘刻在內(nèi)心中、落實到行動上，真正學出堅定信念、學出對黨忠誠。

二、抓實踐鍛煉強斗爭本領(lǐng)，提升青年干部履職之能

建立“青年黨員突擊隊”工作機制，在重大任務、專項工作中打破處室和崗位界限組成青年突擊隊，在局黨組直接指導下攻堅克難、完成工作，充分發(fā)揮青年黨員先鋒模范作用。深入推進年輕干部下基層、接地氣，有計劃組織年輕干部深入監(jiān)管領(lǐng)域、走進服務對象大興調(diào)查研究，積極參加“根在基層”調(diào)研實踐活動，獲“財青8+”青年調(diào)研活動優(yōu)秀組織獎。開展新入職及基層鍛煉干部結(jié)對幫帶，各選配1名引領(lǐng)導師和1名幫帶導師，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部“傳幫帶”作用。嚴把年輕干部入口關(guān)，先后擇優(yōu)調(diào)入7名畢業(yè)于優(yōu)秀高校的省委選調(diào)生，為事業(yè)發(fā)展注入強大后勁。從地市財政局和中央駐魯單位選拔5批年輕干部到局掛職、借調(diào)，推動不同領(lǐng)域、不同專業(yè)的年輕干部相互學習、共同提升，先后編印三期《長風破浪會有時》，收錄青年干部心得體會和調(diào)研報告近百篇。

三、抓教育監(jiān)督強作風建設，培養(yǎng)青年干部敬畏之心

完善日常監(jiān)督機制，設計制作個人年度廉政檔案，建立廉政公開、抽訪回訪制度，及時掌握外出工作人員作風表現(xiàn)及廉政情況。出臺“八小時以外”監(jiān)督管理辦法，引導年輕干部自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。注重涵養(yǎng)廉潔文化，在監(jiān)管局系統(tǒng)內(nèi)率先制定“廉潔文化建設年”方案，第一時間部署開展“警示教育周”活動，召開“扣好廉潔從政的第一粒扣子”座談會，組織青年干部“親子共讀”廉潔故事。組織青年干部承辦“道德講堂”，設置感悟紅色精神、學習先進人物、警示典型案例、講述廉政故事、集體過政治生日五個模塊，推動廉潔教育入腦入心，已舉辦五期。用山東監(jiān)管局形象大使“魯小石”動畫形象開展廉政提醒，及時傳達年輕干部違法違紀案例通報，用年輕人聽得進去的方式持續(xù)強化警示教育。

四、抓平臺打造強綜合素質(zhì)，張揚青年干部青春之色

每年召開“五四”青年干部座談會，局黨組與青年干部交流思想，推動年輕干部成長成才、擔當有為。開設“齊魯大講堂”，先后10余名年輕干部走上講臺，分別就財政體制改革、減稅降費政策落實等專題匯報交流。舉辦“新思想 青年說”“新時代 青年行”“學用新思想 青年建新功”等系列主題演講比賽，鼓勵年輕干部登臺亮相，分享學習感悟、展示青春風采。舉辦財政和金融企業(yè)職工運動會、“七一”主題活動晚會、“辭舊迎新”聯(lián)歡晚會，組織“唱響經(jīng)典 獻禮百年”文藝匯演等文體活動，為年輕干部提供展示才藝的舞臺，營造健康活躍的機關(guān)文化氛圍。

來源：財政部網(wǎng)站