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為助力企業(yè)降低用工管理成本、提高用工管理效率，優(yōu)化人力資源社會保障公共服務，灣沚區(qū)人社局在勞動合同簽訂方面開始新的突破。7月5日，安徽易智人力資源服務有限公司與新入職員工簽署電子勞動合同，灣沚區(qū)推廣的首個電子勞動合同正式誕生，這也標志著灣沚區(qū)勞動關系領域已正式邁入電子勞動合同時代。

通過安徽省電子勞動合同綜合服務平臺，用人單位和員工可以線上簽訂勞動合同，雙方實名簽訂后即具備法律效力，區(qū)人社部門對合同進行審核，實現(xiàn)申報、簽訂、審核等環(huán)節(jié)全流程數(shù)字化，大大提高勞動合同簽訂效率，減少文件流轉時間，解決了企業(yè)勞動合同存檔等現(xiàn)實難題，規(guī)避了紙質合同丟失風險，有效保障合同的安全性。

安徽易智人力資源服務有限公司負責人葉經(jīng)理動情的說，我們企業(yè)主要從事人力資源服務，人員流動量大，過去辦理新員工入職時，需要先打印紙質合同，再和員工面對面簽署，最后存檔，每年整理人事材料都需要花費大量人力物力。有了電子勞動合同后，可以在線辦理業(yè)務，員工在皖事通APP上就可以隨時隨地簽署協(xié)議，高效又便捷，給我們企業(yè)解決了大難題。

電子勞動合同的推行，踐行了“雙碳”戰(zhàn)略和綠色發(fā)展理念，為企業(yè)無紙化辦公提供了應用場景，有效節(jié)約社會成本，激發(fā)釋放改革活力。下一步，區(qū)人社局將加大電子勞動合同的宣傳推廣和入企指導力度，幫助企業(yè)解決簽訂電子勞動合同時出現(xiàn)的困難，為推動企業(yè)人事管理數(shù)智化升級轉型，保障企業(yè)和勞動者雙方的合法權益，優(yōu)化營商環(huán)境，構建平等、健康、和諧的勞動關系。

來源：蕪湖市人社局作者：灣沚區(qū)人社局