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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，近日，陜西省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于印發(fā)<支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)六條措施>的通知》,要求人社、教育等部門發(fā)揮職能作用，落實(shí)落細(xì)政策舉措，各高校強(qiáng)化主體責(zé)任，千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保高校畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定。

延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。對(duì)招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè)，按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，政策執(zhí)行至2023年12月底。1名上述人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不能重復(fù)使用。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不能重復(fù)享受。

兜牢困難高校畢業(yè)生就業(yè)底線。國有企業(yè)新增崗位，優(yōu)先招聘困難畢業(yè)生（指脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的高校畢業(yè)生，下同）。事業(yè)單位下半年招聘計(jì)劃，應(yīng)拿出一定數(shù)量崗位面向困難畢業(yè)生招聘。對(duì)企業(yè)招用困難畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按每招用1人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行至2023年12月底。對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難畢業(yè)生，合理開發(fā)公益性崗位安置。將符合條件的生活困難畢業(yè)生及家庭納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。

加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持力度。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度，對(duì)新發(fā)放的高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)行財(cái)政全額貼息，原個(gè)人承擔(dān)的利息部分由省財(cái)政給予貼息，政策執(zhí)行至2023年12月底。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場(chǎng)地，免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。對(duì)2023屆高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，且所創(chuàng)企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營6個(gè)月以上的，按每人7500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行至2024年6月底。

強(qiáng)化高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)。實(shí)施青年專項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃，大力開展新職業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)新招用的未就業(yè)畢業(yè)生等青年開展學(xué)徒制培訓(xùn)。對(duì)畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生在校期間開展就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)增加就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀。對(duì)離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。

加密開展線上線下招聘活動(dòng)。主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)單位用工需求，持續(xù)廣泛收集各類就業(yè)崗位信息，集中實(shí)施“職引未來”系列招聘行動(dòng)、“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”“金秋招聘服務(wù)月”“離校未就業(yè)畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”等專項(xiàng)招聘活動(dòng)。2023屆高校畢業(yè)生較集中的地市，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動(dòng)，每月至少舉辦1次綜合性線下招聘活動(dòng)。發(fā)揮“秦云就業(yè)”平臺(tái)作用，開設(shè)畢業(yè)生線上招聘專區(qū)，采取“直播帶崗”“空中宣講”等招聘形式，提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平。

精準(zhǔn)提供高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，對(duì)有就業(yè)意愿的，至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。積極推進(jìn)“家門口就業(yè)”，加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè)，打造“家門口就業(yè)服務(wù)驛站”“零工驛站”等多元化平臺(tái)，不斷向基層延伸就業(yè)服務(wù)觸角，為畢業(yè)生就近就業(yè)提供便捷、精準(zhǔn)、高效服務(wù)。加強(qiáng)市場(chǎng)化合作，用好政府購買服務(wù)手段，發(fā)揮經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)匹配供需、專業(yè)高效優(yōu)勢(shì)，為畢業(yè)生提供求職招聘、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，有效促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)。

來源：陜西省人力資源社會(huì)保障廳