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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，遼寧省聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，由遼寧省人力資源社會(huì)保障廳牽頭，聯(lián)合10部門(mén)實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，著力廣覆蓋、提質(zhì)量、優(yōu)服務(wù)，做到數(shù)量有保障、質(zhì)量有提升、服務(wù)有品質(zhì)，計(jì)劃全年募集不少于2.2萬(wàn)個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。上半年，已募集1.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。

一是精準(zhǔn)對(duì)接見(jiàn)習(xí)對(duì)象。通過(guò)實(shí)名制信息庫(kù)、求職登記小程序和失業(yè)登記庫(kù)分類(lèi)開(kāi)展走訪(fǎng)摸排，主動(dòng)聯(lián)系了解需求，定向推送見(jiàn)習(xí)信息。建立見(jiàn)習(xí)人員信息庫(kù)，簡(jiǎn)化報(bào)名手續(xù)，線(xiàn)上線(xiàn)下雙渠道做實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺(tái)賬，做到個(gè)人基本信息清、學(xué)歷技能水平清、見(jiàn)習(xí)就業(yè)意愿清。

二是提升見(jiàn)習(xí)崗位質(zhì)量。重點(diǎn)面向承擔(dān)科技項(xiàng)目的研究型大學(xué)、科研院所、科技型企業(yè)，開(kāi)發(fā)科研類(lèi)見(jiàn)習(xí)崗位；面向制造業(yè)龍頭企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)和技工院校，開(kāi)發(fā)一批技術(shù)技能類(lèi)見(jiàn)習(xí)崗位；面向城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層平臺(tái)等，開(kāi)發(fā)一批社會(huì)服務(wù)類(lèi)見(jiàn)習(xí)崗位，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生等青年投入基層一線(xiàn)，提升就業(yè)技能本領(lǐng)。

三是強(qiáng)化見(jiàn)習(xí)服務(wù)保障。定期舉辦就業(yè)見(jiàn)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)對(duì)接活動(dòng)，提供政策宣傳、崗位發(fā)布、供需對(duì)接等一體化服務(wù)，推動(dòng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策快辦、幫辦、打包辦。強(qiáng)化規(guī)劃管理，指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)單位建立帶教制度，定期跟進(jìn)見(jiàn)習(xí)人員管理、政策落實(shí)和見(jiàn)習(xí)實(shí)效等情況。抓實(shí)見(jiàn)習(xí)結(jié)束人員跟蹤服務(wù)，對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)正式錄用人員，按規(guī)定落實(shí)吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策。積極跟進(jìn)提供職業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、融資支持、技能提升等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

下半年，將重點(diǎn)針對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生群體，強(qiáng)化對(duì)接服務(wù)保障，確保每個(gè)有見(jiàn)習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

來(lái)源：遼寧省人力資源社會(huì)保障廳