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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，今年以來，浙江省紹興市貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，千方百計促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至7月底，全市新增就業(yè)大學(xué)生8.83萬人。

打響“城市品牌”留住一批。開展“留在紹興”系列活動，綜合運用“線下招聘+線上云聘”等多種形式，做到全市12所高校宣講、招聘全覆蓋，創(chuàng)新舉辦紹興記憶游園、水上烏篷船直播帶崗等城市特色主題活動，加深學(xué)生對紹興城市的印象和認(rèn)同感，提高留紹概率。截至目前，累計開展15場線下招聘會，1513家企業(yè)參與，提供19226個工作崗位，線上線下求職人數(shù)達(dá)到2萬余人次。

制定“一人一策”幫扶一批。依托“重點群體就業(yè)幫扶”應(yīng)用平臺和人社部求職登記微信小程序，加強重點群體數(shù)據(jù)共享應(yīng)用，精準(zhǔn)定位未就業(yè)高校畢業(yè)生，“點對點”摸清其求職意向、服務(wù)需求，提供“131”（至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會）就業(yè)服務(wù)。目前，已建立首批6164名該市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶臺賬，幫扶率達(dá)到100%，實現(xiàn)就業(yè)3795人。

加速“安家落戶”保障一批。全面修訂2023年人才新政，新增人才特派員獎勵資助等政策內(nèi)容，本、碩、博人才房票額度平均提升近40%，有力保障青年扎根城市的住房等剛性需求。同時，持續(xù)優(yōu)化“紹興人才碼”，實現(xiàn)人才政策事項100%線上兌現(xiàn)，確保直達(dá)快享。上半年，全市累計兌現(xiàn)房票、安家補貼等人才政策超4.8億元，惠及22.1萬人次；近一年新增“紹興人才碼”領(lǐng)碼人數(shù)超12萬人。

來源：浙江省人力資源社會保障廳