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據(jù)財政部網(wǎng)站消息，內(nèi)蒙古監(jiān)管局認(rèn)真落實財政部關(guān)于新入職干部結(jié)對幫帶工作部署，積極探索“四強(qiáng)四實”措施，穩(wěn)步推進(jìn)結(jié)對幫帶工作取得實效。  

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀實幫帶工作 

一是精心組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃結(jié)對幫帶工作，將干部培養(yǎng)作為貫徹黨的二十大、中央人才工作會議精神及人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、落實《財政部關(guān)于加強(qiáng)財政系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)的意見》的重要舉措，結(jié)合新入職干部的特點和實際情況，經(jīng)過深入分析和反復(fù)研究，制定幫帶計劃，鼓勵導(dǎo)師廣授經(jīng)驗、言傳身教，引導(dǎo)學(xué)員深入學(xué)習(xí)、補(bǔ)齊短板。二是認(rèn)真選配導(dǎo)師。考慮干部培養(yǎng)的延續(xù)性和有效性，結(jié)合干部實際工作，明確處室負(fù)責(zé)人為幫帶導(dǎo)師，方便日常幫帶工作；明確一位非分管的局領(lǐng)導(dǎo)作為引導(dǎo)導(dǎo)師，拓展干部視野，切實兼顧干部長短期成長。要求結(jié)對幫帶師生要積極履職盡責(zé)，導(dǎo)師嚴(yán)格履行“傳幫帶”職責(zé)，根據(jù)學(xué)員自身特點和崗位實際，制定具體幫帶措施，學(xué)員要切實找準(zhǔn)角色定位，努力提升綜合素質(zhì)，盡快成長。三是注重因材施教。局黨組結(jié)合干部特點，采取“因材施教、一人一策”的培養(yǎng)方法，明確計劃制定、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、實踐鍛煉等培養(yǎng)措施，確保有的放矢，謀實謀細(xì)幫帶工作，人事部門適時開展經(jīng)驗交流活動，總結(jié)并分享導(dǎo)師教學(xué)經(jīng)驗、學(xué)員學(xué)習(xí)體會，收集匯總意見建議，為局黨組下一步推動工作提供參考。  

二、強(qiáng)化具體措施，有效落實幫帶工作 

一是強(qiáng)化理論武裝。引導(dǎo)新入職干部積極學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，主動參加青年理論學(xué)習(xí)小組、所在支部和處室組織的理論學(xué)習(xí)，適時參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，要求干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，使幫帶對象進(jìn)一步深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。堅持用習(xí)近平總書記的重要論述引領(lǐng)和指導(dǎo)財政監(jiān)管工作，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部深入了解相關(guān)論述的目標(biāo)背景，促進(jìn)干部更加深刻理解中央重大政策制定的意義，確保實際工作不走偏、不走樣，切實做到學(xué)思用貫通，知信行合一。二是加強(qiáng)政治歷練。以提升幫帶對象的政治素質(zhì)為目標(biāo)，通過欣賞紅色影片、觀看紅色展覽、參觀革命教育圣地、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等，不斷增強(qiáng)黨員意識。邀請年輕干部參與黨的活動，引導(dǎo)其開展自我剖析，有力增強(qiáng)干部的組織觀念。局內(nèi)堅持為干部搭平臺、壓擔(dān)子，推薦干部參加上級專項工作、財政部社保司黨建活動等，讓大家開拓視野、強(qiáng)化歷練，提升在貫徹黨中央重大決策部署、應(yīng)對突發(fā)事件中的政治能力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。以提高干部綜合素質(zhì)和整體財政監(jiān)管工作質(zhì)效為方向，注重在重大任務(wù)、日常工作、具體業(yè)務(wù)、公文寫作等方面對新入職干部進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。局黨組親自指導(dǎo)新入職干部開展調(diào)研，從前期選題、中期深化、后期打磨等方面培養(yǎng)干部的調(diào)研能力。處室負(fù)責(zé)人親自上手，講清分配工作，切實將規(guī)范意識和精品意識從“頭”抓起。干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，快速掌握大數(shù)據(jù)審核、提出優(yōu)化提升財政運(yùn)行監(jiān)控的具體措施等，提升了工作效率，相關(guān)工作經(jīng)驗在全國系統(tǒng)分享交流。通過結(jié)對幫帶，推動了新老互促，形成“老帶新、新促老”的良性循環(huán)。  

三、強(qiáng)化幫管結(jié)合，緊緊抓實幫帶工作 

一是注重思想引導(dǎo)。思想是行動的先導(dǎo)，內(nèi)蒙古監(jiān)管局注重做好新入職干部的思想政治工作，引導(dǎo)干部自覺傳承局內(nèi)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)精神，注重培育積極進(jìn)取、實干創(chuàng)新精神，厚植務(wù)實為民情懷，不斷增強(qiáng)榮譽(yù)感和使命感。二是注重理論培養(yǎng)。督促指導(dǎo)干部全面系統(tǒng)加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)。通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組引導(dǎo)、支部集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等，干部全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論、不斷強(qiáng)化政治理論水平的同時，準(zhǔn)確掌握黨中央重大決策部署精神和財政部黨組、自治區(qū)黨委工作要求，及時了解國家和駐地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最新動態(tài)，提高了對財政監(jiān)管工作的敏感性，找準(zhǔn)了工作著力點。每年開展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過領(lǐng)導(dǎo)講思路、業(yè)務(wù)骨干講方法、全局干部互動交流等形式，使干部相互借鑒、相互啟發(fā)，不斷提升局內(nèi)業(yè)務(wù)工作水平。三是注重實踐鍛煉。在日常學(xué)習(xí)工作指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，鼓勵導(dǎo)師結(jié)合自身工作經(jīng)驗，通過實際工作，面對面指導(dǎo)結(jié)對學(xué)員，通過“以工代訓(xùn)”等方式，將工作現(xiàn)場變?yōu)椤暗诙�課堂”，開展經(jīng)常性談心談話，掌握干部思想動態(tài)，針對干部特點提出發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項等意見建議，并及時做好指導(dǎo)督促。四是注重管理監(jiān)督。要求導(dǎo)師積極發(fā)揮帶頭示范作用，給學(xué)員樹立良好的榜樣，從日常言行、外出檢查、基層調(diào)研、專項工作、處室配合、外部協(xié)調(diào)等日常事項中，引導(dǎo)學(xué)員守牢底線、不越紅線，模范執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，牢固樹立宗旨意識，切實養(yǎng)成“實事求是、務(wù)實為民”的工作作風(fēng)，切實打造“傳知識、幫成長、帶骨干”的良好工作氛圍。 

四、強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，努力夯實幫帶成效 

一是思想武裝不斷強(qiáng)化。幫帶對象切實以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實鑄牢中華民族共同體意識，積極發(fā)揮主觀能動性，主動落實黨中央重大決策部署和財政部黨組工作要求。二是政治素質(zhì)不斷提高。通過嚴(yán)肅黨員干部黨內(nèi)政治生活、參與上級專項工作、局內(nèi)經(jīng)責(zé)審計自查自糾等，增強(qiáng)了干部的模范意識和組織觀念。黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，堅持想在前、做在前、服務(wù)在前，政治素質(zhì)有力提升。三是業(yè)務(wù)能力不斷提升。結(jié)對幫帶期間，干部不斷樹牢“依法履職、自主運(yùn)行”的意識，持續(xù)強(qiáng)化問題意識、交卷意識、精品意識、成效意識，干部們敢當(dāng)敢為，帶動局內(nèi)形成了團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的良好氛圍。  

通過持續(xù)強(qiáng)化結(jié)對幫帶工作和年輕干部隊伍建設(shè)，全局工作質(zhì)效有了明顯提升。下一步，內(nèi)蒙古監(jiān)管局將進(jìn)一步結(jié)合干部整體年輕化的特點，持續(xù)推動結(jié)對幫帶和“傳幫帶”工作，繼續(xù)加快干部專業(yè)化隊伍建設(shè)，不斷提升干部能力素質(zhì)，持續(xù)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)等，努力建設(shè)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊伍，為財政監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

來源：財政部內(nèi)蒙古監(jiān)管局