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據人社部網站消息，貴州省遵義市人力資源社會保障局突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動關系、人事人才、從嚴治黨等重點內容，通過走訪企業(yè)、聯(lián)系群眾、深入基層、辦事體驗等，深入開展調研走訪活動。

進企業(yè)解訴求，增聯(lián)系。全面推進“政策找企業(yè)、企業(yè)找政策”,聚焦減輕企業(yè)負擔、保障企業(yè)用工、促進人才集聚、和諧勞動關系、優(yōu)化人社服務等，各級領導干部深入企業(yè)走訪，積極聽取建議、研究解決路徑、創(chuàng)造解決條件，進一步簡化政策實施環(huán)節(jié)，積極推行“免申即辦”，推動人社各項涉企優(yōu)惠政策直達群眾、直達企業(yè)。全面梳理人社領域涉企政策措施，通過“線上＋線下”方式加強宣傳解讀，第一時間讓企業(yè)職工知曉，助力營造政策更惠企、辦事更便捷、服務更貼心的一流營商環(huán)境。截至目前，全市人社系統(tǒng)走訪各類企業(yè)380余家，解決企業(yè)招聘專業(yè)技術人員、社保費用繳納、專業(yè)技術人員職稱申報、技能培訓等訴求問題100余個。

進村寨抓幫扶，增感情。圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等人社領域工作，全力推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，以播州區(qū)楓香鎮(zhèn)茍壩村、道真自治縣舊城鎮(zhèn)永城村和槐坪村等為重點，采取領導干部帶頭幫扶，支部結對幫扶，駐村干部實地幫扶等方式，宣傳法律法規(guī)政策，全面收集意見建議，排查重點風險隱患，服務群眾解難題，切實將人社幫扶政策全面落實到助推鄉(xiāng)村振興全過程。

進大廳走流程，增服務。聚焦人社領域重點政策舉措和高頻服務事項，開展“人社干部進大廳走流程”活動，開展行政審批、政策兌現(xiàn)和訴求辦理等服務體驗，查擺企業(yè)群眾辦事中遇到的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等領域痛點堵點問題，減少職工參保登記、社會保障卡申領、退休人員待遇領取資格集中認證等需要蓋章、審核、備案、確認、告知等證明材料，推動人社制度優(yōu)化、流程再造和服務提升。

來源：貴州省人力資源社會保障廳