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　　據(jù)國家稅務(wù)總局網(wǎng)站消息，9月15日至18日，第九批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員選拔考試在國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院(揚州)舉行，來自全國稅務(wù)系統(tǒng)和高等院校、企事業(yè)單位的528名考生參加了選拔考試。稅務(wù)總局黨委委員、總審計師、全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任蔡自力進(jìn)行了遠(yuǎn)程巡考。在稅務(wù)總局教育中心、人事司、稅務(wù)干部學(xué)院及各相關(guān)司局的密切配合下，選拔考試順利完成。

　　近年來，稅務(wù)總局黨委始終堅持全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，緊緊圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展，以改革創(chuàng)新為動力，大力實施“人才興稅”戰(zhàn)略，不斷探索完善“人才工程育俊杰”制度體系，穩(wěn)步實施素質(zhì)提升“2271”人才工程，持續(xù)打造政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、精通業(yè)務(wù)、善于管理的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊伍，為稅收現(xiàn)代化服務(wù)中國式現(xiàn)代化提供堅實的人才支撐。

　　蔡自力指出，稅務(wù)總局黨委高度重視稅務(wù)領(lǐng)軍人才選拔工作，黨委書記、局長王軍多次強調(diào)，要堅持質(zhì)量第一的原則，真正把好人才、好苗子選出來，把稅務(wù)領(lǐng)軍人才品牌做得更響亮。蔡自力強調(diào)，要本著對稅收事業(yè)發(fā)展、對稅務(wù)總局黨委高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步增強做好稅務(wù)領(lǐng)軍人才選拔工作的使命感和責(zé)任感，嚴(yán)格落實落細(xì)各項工作要求，久久為功、接續(xù)奮斗，把選拔工作完成好、把優(yōu)秀人才選拔出來。

　　第九批稅務(wù)領(lǐng)軍人才選拔聚焦稅收現(xiàn)代化人才緊缺領(lǐng)域，招錄綜合管理、稅費業(yè)務(wù)、稅收信息化3個專業(yè)，稅收傳播、財務(wù)管理、稅政綜合管理、稅收經(jīng)濟分析、大企業(yè)稅收治理、稅收大數(shù)據(jù)和風(fēng)險管理、稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全管理7個方向110名稅務(wù)領(lǐng)軍人才學(xué)員，通過定向招錄與非定向招錄相結(jié)合、系統(tǒng)內(nèi)招錄與系統(tǒng)外招錄相結(jié)合的方式，確保選拔的專業(yè)性、公平性、開放性。選拔考試分為筆試和面試。筆試包括綜合知識和業(yè)務(wù)能力考試、英語水平考試和心理測試，依托學(xué)習(xí)興稅平臺開展，并根據(jù)組織推薦(或個人自薦)、素質(zhì)和業(yè)績評價、筆試和面試成績按比例折算考生綜合成績，按照報考專業(yè)方向進(jìn)行排名，確定了273名面試入圍考生。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，按照專業(yè)方向?qū)�考生進(jìn)行綜合評價。監(jiān)督組全程履行監(jiān)督職責(zé)，確�？荚囘^程公平公正。