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　　9月24日，家政靈活就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保障專題研討會(huì)在中國(guó)科技會(huì)堂召開，人社部相關(guān)司局負(fù)責(zé)人，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)、中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)的專家，以及部分家政企業(yè)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作人員共同探討了家政靈活就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保障的新思路、新方法。

　　研討會(huì)上，明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)聯(lián)合多家險(xiǎn)企，發(fā)布家政從業(yè)人員保險(xiǎn)保障方案。

　　明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)副總裁李曦

　　近年來，家政行業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年家政市場(chǎng)規(guī)模已達(dá)到萬億級(jí)別，具有巨大的發(fā)展?jié)摿�和廣闊的市場(chǎng)前景。

　　這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，擁有互利共贏的基調(diào)：既滿足了農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)需求，也滿足了城市家庭育兒養(yǎng)老的現(xiàn)實(shí)需求，因而成為了資本角逐的嶄新藍(lán)海市場(chǎng)，也成為了靈活就業(yè)的重要形態(tài)之一。

　　然而，迅速壯大的市場(chǎng)背后也隱藏著潛在危機(jī)。以下是發(fā)生在李阿姨身上的案例。

　　經(jīng)歷了這個(gè)夏天，李阿姨原本自洽的生活便走上了一條"兵荒馬亂"的分叉路，而拐點(diǎn)就在雇主家發(fā)生的那場(chǎng)意外。

　　李阿姨是一名住家保姆，與雇主已經(jīng)共同生活了2年之久，雙方相處得很是融洽。某個(gè)炎熱的傍晚，李阿姨準(zhǔn)備像往常一樣沖澡納涼，怎料腳下一滑，她重重地摔倒在了浴室里。

　　這一跤，不僅摔斷了李阿姨的胳膊，也摔斷了李阿姨與雇主之間原本和睦的關(guān)系。

　　在醫(yī)院進(jìn)行一系列的治療后，中介公司與雇主家庭都拒絕為李阿姨的醫(yī)療費(fèi)買單。在這場(chǎng)涉及責(zé)任與權(quán)益的糾紛和錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系較量中，李阿姨成了唯一的受害者。

　　發(fā)生在李阿姨身上的故事，其實(shí)是整個(gè)行業(yè)普遍存在的真實(shí)寫照。據(jù)有關(guān)部門測(cè)算，我國(guó)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員在2020年達(dá)到3000萬人左右，家政相關(guān)企業(yè)近265萬家，靈活就業(yè)人員的保障問題不僅是家政行業(yè)，也是整個(gè)社會(huì)亟需解決的一道難題。

　　家政行業(yè)雇傭流程不規(guī)范，從業(yè)人員維權(quán)意識(shí)薄弱，從業(yè)人員保險(xiǎn)福利無法有效落實(shí)。在雇主家他們是"外人"；對(duì)于公司而言，他們也僅僅是"編外"人員。

　　他們漂浮于城市之中，為他人的家庭打掃衛(wèi)生、做飯洗衣、照顧老人和孩子，卻既不屬于這座城市，也不屬于所服務(wù)的家庭。

　　在家政工中，大多數(shù)人都沒有簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同。這意味著，"編外"家政的身份，使得他們不能享受帶薪病假，沒有醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，也無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　同時(shí)，從業(yè)人員的跳單行為常常給企業(yè)和從業(yè)人員帶來了責(zé)任糾紛的難題。一旦發(fā)生工傷，從業(yè)人員往往面臨醫(yī)療費(fèi)用困境，與家政企業(yè)之間的糾紛也難以妥善解決。

　　明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)副總裁李曦以經(jīng)紀(jì)公司專業(yè)視角提出了家政從業(yè)人員的保險(xiǎn)保障側(cè)重點(diǎn)，并細(xì)致全面地介紹了明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司聯(lián)合多家保險(xiǎn)公司開發(fā)的家政從業(yè)人員保險(xiǎn)保障方案。

　　在聽完明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)副總裁李曦對(duì)新產(chǎn)品的介紹后，某家政公司負(fù)責(zé)人當(dāng)即表示："這款產(chǎn)品最高檔每天支出成本1元，大大降低了家政企業(yè)員工福利支出成本，同時(shí)給家政從業(yè)人員的保障十分全面，家政公司的用工風(fēng)險(xiǎn)也降低了，購(gòu)買這類保險(xiǎn)可以實(shí)現(xiàn)多方共贏，值得在市場(chǎng)全面推廣！"

　　此次明亞發(fā)布的保險(xiǎn)方案，不僅為家政從業(yè)人員提供了包括身故、猝死、意外醫(yī)療、意外住院津貼等多項(xiàng)保障，還針對(duì)家政從業(yè)人員勞務(wù)糾紛問題提供法律訴訟援助基金增值服務(wù)。

　　該產(chǎn)品切合了家政從業(yè)人員就業(yè)靈活、對(duì)價(jià)格敏感、法律知識(shí)匱乏等痛點(diǎn)，真正做到了站在家政從業(yè)人員的立場(chǎng)上思考；也幫助家政公司降低了員工福利支出成本，讓家政公司敢于為更多的靈活就業(yè)者創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　這一產(chǎn)品成功發(fā)布的背后，凝結(jié)著明亞數(shù)十年如一日"以客戶需求為導(dǎo)向"的堅(jiān)守。為了推出這款真正幫助家政就業(yè)者解決燃眉之急的產(chǎn)品，切實(shí)了解他們的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)聯(lián)合多家保險(xiǎn)公司進(jìn)行深入調(diào)研，積極探索針對(duì)家政從業(yè)人群的保險(xiǎn)保障解決方案，切實(shí)保障從業(yè)人員權(quán)益的同時(shí)助力家政企業(yè)用工無憂。

　　明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)聯(lián)合多家險(xiǎn)企，發(fā)布家政從業(yè)人員保險(xiǎn)保障方案。

　　這一舉動(dòng)也契合了大會(huì)主題。家政靈活就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保障專題研討會(huì)以期實(shí)現(xiàn)"建設(shè)家政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有益平臺(tái)，打造推動(dòng)政企學(xué)協(xié)調(diào)互動(dòng)，形成高效共商共治格局的橋梁紐帶"的目標(biāo)，推動(dòng)家政靈活就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保障事業(yè)落到實(shí)處，助力家政行業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　明亞給出的這份降本增效的答卷，在家政行業(yè)領(lǐng)域展現(xiàn)了保險(xiǎn)的價(jià)值與功用，此次發(fā)布的保險(xiǎn)產(chǎn)品也收獲了參會(huì)代表的積極肯定。

　　明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員合影

　　家政從業(yè)人員，用自己的雙手為身后的家庭拼搏出一個(gè)安穩(wěn)的明天。他們與其他行業(yè)的從業(yè)者相同，通過勞動(dòng)詮釋對(duì)美好生活的憧憬。

　　明亞也將持續(xù)關(guān)注特定人群的保險(xiǎn)需求，為不同行業(yè)群體提供保險(xiǎn)保障專業(yè)服務(wù)，更多地承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，在服務(wù)民生、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)共同富裕等方面持續(xù)努力！