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據(jù)財(cái)政部網(wǎng)站消息，今年以來(lái)，郴州市財(cái)政局緊緊圍繞“績(jī)效管理提升年行動(dòng)”，強(qiáng)化財(cái)政“大績(jī)效”理念，聚焦當(dāng)前績(jī)效管理中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著力提升財(cái)政資源配置效率和使用效益，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

一、堅(jiān)持守正創(chuàng)新，助推績(jī)效管理提質(zhì)增效。落實(shí)省“績(jī)效管理提升年”行動(dòng)任務(wù)，全面提升財(cái)政資金政策效能。選擇有代表性的重大財(cái)稅政策開展事前績(jī)效評(píng)估和重點(diǎn)評(píng)價(jià)，積極探索開展政策評(píng)估，組織對(duì)3項(xiàng)政策開展政策評(píng)估，取得較好效果。推進(jìn)事前績(jī)效評(píng)估，加強(qiáng)專項(xiàng)資金績(jī)效管理和監(jiān)督，加強(qiáng)專項(xiàng)債券項(xiàng)目績(jī)效管理，實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)債券績(jī)效目標(biāo)與專項(xiàng)債券資金同步批復(fù)下達(dá)。

二、堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力，提升部門績(jī)效管理水平。強(qiáng)化部門績(jī)效管理意識(shí)，持續(xù)開展市級(jí)預(yù)算部門績(jī)效自評(píng)工作，成立績(jī)效管理工作組指導(dǎo)市直預(yù)算單位開展部門整體支出績(jī)效自評(píng)、項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)工作。同時(shí)，組織專家或相關(guān)業(yè)務(wù)人員對(duì)部門績(jī)效自評(píng)工作質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)審，考評(píng)結(jié)果納入市直部門政府績(jī)效評(píng)估考核。落實(shí)部門績(jī)效管理責(zé)任，2023年首次組織10個(gè)主管部門對(duì)本部門管理專項(xiàng)資金開展部門評(píng)價(jià)。加大部門整體支出評(píng)價(jià)力度，今年組織對(duì)15個(gè)市直部門開展部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)，并建立部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤機(jī)制。

三、堅(jiān)持突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)。聚焦市委、市政府重點(diǎn)關(guān)注和關(guān)系重大民生、社會(huì)公益性較強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度較高等方面，選取43個(gè)項(xiàng)目開展重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)，涉及民政、城建、交通運(yùn)輸、鄉(xiāng)村振興、專項(xiàng)債券、政府采購(gòu)、政府購(gòu)買服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)基金、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算等領(lǐng)域。按照遵循“注重能力、兼顧公平、擇優(yōu)選擇”的原則，選取專業(yè)能力突出、機(jī)構(gòu)管理規(guī)范、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、執(zhí)業(yè)信譽(yù)較好的第三方機(jī)構(gòu)參與重點(diǎn)評(píng)價(jià)工作的實(shí)施。強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程管理，在重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告初稿提交后，組織召開績(jī)效評(píng)價(jià)意見交流會(huì)。推進(jìn)預(yù)算與績(jī)效一體化管理，強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，績(jī)效管理科室全程參與預(yù)算支出審核，落實(shí)問(wèn)題整改，及時(shí)公開評(píng)價(jià)報(bào)告。

四、堅(jiān)持對(duì)標(biāo)一流，穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)。積極推進(jìn)預(yù)算管理一體化系統(tǒng)預(yù)算績(jī)效管理板塊建設(shè)應(yīng)用。今年年初完成績(jī)效管理板塊系統(tǒng)設(shè)置工作，并選取部分預(yù)算單位通過(guò)該系統(tǒng)開展2022年績(jī)效自評(píng)。對(duì)市直部門單位績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行整理歸類，初步完成績(jī)效指標(biāo)庫(kù)信息采集工作，并全面改進(jìn)完善系統(tǒng)功能設(shè)置。組織開展績(jī)效子系統(tǒng)全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理業(yè)務(wù)實(shí)操培訓(xùn)，并通過(guò)績(jī)效管理子系統(tǒng)全面開展2023年績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控工作。該系統(tǒng)績(jī)效管理板塊上線后，同時(shí)通過(guò)系統(tǒng)開展年度績(jī)效考核和績(jī)效自評(píng)工作，為實(shí)現(xiàn)預(yù)算績(jī)效“全方位、全過(guò)程、全覆蓋”的管理目標(biāo)提供了信息支撐。