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云南省財(cái)政廳出臺(tái)人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法 助力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略
2023/12/22 10:31:08 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:云南省財(cái)政廳聯(lián)合省委組織部等八部門出臺(tái)人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法,聚焦四個(gè)重點(diǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)整合統(tǒng)籌,理順項(xiàng)目資金管理職責(zé),提高財(cái)政資金使用效益,形成財(cái)政支持保障長效機(jī)制,支持我省“興滇英才支持計(jì)劃”等人才政策落地見效,助推新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略深入實(shí)施。
據(jù)財(cái)政部網(wǎng)站消息,云南省財(cái)政廳聯(lián)合省委組織部等八部門出臺(tái)人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法,聚焦四個(gè)重點(diǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)整合統(tǒng)籌,理順項(xiàng)目資金管理職責(zé),提高財(cái)政資金使用效益,形成財(cái)政支持保障長效機(jī)制,支持我省“興滇英才支持計(jì)劃”等人才政策落地見效,助推新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略深入實(shí)施。
聚焦管理職責(zé),建立“四層管理”架構(gòu)。由省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省級(jí)責(zé)任部門、省財(cái)政廳、用人單位形成“四層管理”架構(gòu),明晰資金分層管理體系,明確各層級(jí)具體職責(zé),建立各部門工作職責(zé)分工明確、橫向協(xié)調(diào)的管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人才專項(xiàng)資金申報(bào)、分配、下達(dá)、使用、監(jiān)督各環(huán)節(jié)各部門職責(zé)分工全閉環(huán)。
聚焦高層次人才,完善專項(xiàng)資金保障。統(tǒng)籌“興滇英才支持計(jì)劃”10個(gè)個(gè)人專項(xiàng)和1個(gè)團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)支持經(jīng)費(fèi),以及省委組織部牽頭負(fù)責(zé)人才工作涉及的專項(xiàng)資金,形成云南省人才發(fā)展專項(xiàng)資金,分為4個(gè)類別共14項(xiàng)支持內(nèi)容,按照“同一成果不重復(fù)使用”的原則,主要用于人才培養(yǎng)激勵(lì)和生活補(bǔ)貼、人才及團(tuán)隊(duì)自身建設(shè)、項(xiàng)目實(shí)施、工作條件改善等工作。
聚焦預(yù)算管理,優(yōu)化資金下達(dá)方式。完善預(yù)算編報(bào)流程,根據(jù)各人才專項(xiàng)資金管理特點(diǎn),優(yōu)化資金下達(dá)方式,實(shí)現(xiàn)“成熟一家,下達(dá)一家”,確保人才經(jīng)費(fèi)及時(shí)下達(dá),并明確要求個(gè)人補(bǔ)貼和培養(yǎng)激勵(lì),在資金下達(dá)后15個(gè)工作日內(nèi)兌現(xiàn)至獎(jiǎng)補(bǔ)對(duì)象。列明人才專項(xiàng)資金不得用于發(fā)放人才個(gè)人績效獎(jiǎng)勵(lì)等負(fù)面清單,明確人才專項(xiàng)資金流轉(zhuǎn)、調(diào)劑、結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余等規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算管理。
聚焦監(jiān)督檢查,強(qiáng)化績效結(jié)果應(yīng)用。督促資金使用部門按規(guī)定使用和管理人才專項(xiàng)資金,省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同人大、財(cái)政、審計(jì)等對(duì)人才專項(xiàng)資金的管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問題及時(shí)督促整改。對(duì)人才專項(xiàng)資金實(shí)施全過程績效管理,強(qiáng)化績效目標(biāo)管理,要求各省級(jí)責(zé)任部門、用人單位做好績效運(yùn)行監(jiān)控和績效自評(píng),加強(qiáng)績效管理結(jié)果應(yīng)用。
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