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新研究發(fā)現(xiàn) GenAI 成為制造商技術(shù)投資的首選,而94%的制造商預(yù)計(jì)會(huì)保持或擴(kuò)大其員工隊(duì)伍
2024/3/27 10:15:57 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:近日,作為工業(yè)自動(dòng)化、信息化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的全球企業(yè)之一,羅克韋爾自動(dòng)化(NYSE:ROK)發(fā)布第九版年度《智能制造現(xiàn)狀報(bào)告》。這項(xiàng)全球調(diào)研覆蓋來(lái)自17個(gè)主要制造業(yè)國(guó)家和地區(qū)的1,500多家制造商。
近日,作為工業(yè)自動(dòng)化、信息化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的全球企業(yè)之一,羅克韋爾自動(dòng)化(NYSE:ROK)發(fā)布第九版年度《智能制造現(xiàn)狀報(bào)告》。這項(xiàng)全球調(diào)研覆蓋來(lái)自17個(gè)主要制造業(yè)國(guó)家和地區(qū)的1,500多家制造商。
今年的報(bào)告顯示,制造商主要關(guān)注利用先進(jìn)技術(shù)和新興技術(shù)來(lái)增強(qiáng)應(yīng)變能力、提高質(zhì)量、充分發(fā)揮勞動(dòng)力潛力,并推動(dòng)可持續(xù)增長(zhǎng)。
羅克韋爾自動(dòng)化高級(jí)副總裁兼首席技術(shù)官 Cyril Perducat 表示:"技術(shù)嫻熟的員工隊(duì)伍是任何制造運(yùn)營(yíng)成功的基石,而想要吸引、管理并留住員工是一項(xiàng)持續(xù)的挑戰(zhàn)。調(diào)查顯示,單靠技術(shù)是無(wú)法解決問(wèn)題的。為了保持競(jìng)爭(zhēng)力,制造商需要讓員工擁抱先進(jìn)技術(shù)。這將是企業(yè)不斷發(fā)展的文化核心,從而推動(dòng)技術(shù)合作與員工合作,以及業(yè)務(wù)的發(fā)展。"
全球調(diào)研結(jié)果主要包括:
LNS Research 首席分析師 Allison Kuhn表示:"2019年的勞動(dòng)力不會(huì)再回來(lái)了,制定可持續(xù)的勞動(dòng)力戰(zhàn)略對(duì)于成功應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的制造業(yè)挑戰(zhàn)至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)者們要想在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中獲勝,就必須接受這一新的現(xiàn)實(shí),并將注意力集中在三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上:1) 總體員工體驗(yàn),2) 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo),3) 互聯(lián)一線勞動(dòng)力 (CFW) 應(yīng)用。"
制造商仍將面臨一個(gè)重大挑戰(zhàn):如何將人員、流程和技術(shù)結(jié)合起來(lái),推動(dòng)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)和彈性。報(bào)告顯示,約三分之一的制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為,"使技術(shù)和人才與業(yè)務(wù)需求相匹配"以及"有效管理人員和資源"是企業(yè)在未來(lái)一年面臨的主要挑戰(zhàn)。制造商可以通過(guò)選擇具有相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的合作伙伴來(lái)克服這一挑戰(zhàn),通過(guò)合作伙伴提供量身定制的解決方案和支持,使技術(shù)和人才與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。
"在羅克韋爾,我們深厚的行業(yè)專業(yè)知識(shí)與卓越的PartnerNetwork™相結(jié)合,使我們?cè)跒槿蝾I(lǐng)先的制造商提供建議和指導(dǎo)方面處于領(lǐng)先地位。作為一家致力于工業(yè)自動(dòng)化、信息化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全球性企業(yè),我們努力幫助各公司實(shí)現(xiàn)其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的承諾和價(jià)值,無(wú)論他們處于轉(zhuǎn)型的哪個(gè)階段。"Perducat說(shuō)道。
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