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　　近年來，為了更好地發(fā)揮科技人才的特長(zhǎng)，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力，宜昌市科技局積極開展科技人才服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)工作，為科技型中小企業(yè)提供有力支持。

　　一是緩解了科技型中小企業(yè)技術(shù)人才不足難題。宜昌市科技局通過企業(yè)自主申報(bào)、各縣市區(qū)推薦等環(huán)節(jié)，8個(gè)項(xiàng)目成功獲批省科技人才服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目。這些項(xiàng)目涵蓋了綠色化工、新材料、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，每個(gè)項(xiàng)目都由具備豐富科研經(jīng)驗(yàn)的科技專員承擔(dān)，為企業(yè)研發(fā)投入獲得共計(jì)360萬元的財(cái)政支持�？萍紝�員在技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)創(chuàng)新、重大科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過與企業(yè)合作，解決了企業(yè)在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題，為企業(yè)提供了有效的技術(shù)保障，并提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。東土科技（宜昌）有限公司聯(lián)合湖北工業(yè)大學(xué)成立了東土科技（宜昌）有限公司－湖北工業(yè)大學(xué)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院”，聘任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為研究院副院長(zhǎng)，通過組織開展技術(shù)培訓(xùn)，提升了企業(yè)科技創(chuàng)新能力，加速了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，計(jì)劃聯(lián)合共培養(yǎng)高精專技術(shù)人才14人，有效緩解了中小企業(yè)技術(shù)人才短缺的難題。

　　二是提升了科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力。8家企業(yè)的科技專員發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，著力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為企業(yè)提供技術(shù)解決方案，深化了產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)了區(qū)域協(xié)同發(fā)展。湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所黃思思與宜昌金正米業(yè)股份有限公司合作期間，定期到企業(yè)開展需求調(diào)研、技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)適配與效能優(yōu)化等工作，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)科研成果的應(yīng)用，提升了企業(yè)科研實(shí)力和自主創(chuàng)新能力。

　　三是探索出了科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的新路徑。在項(xiàng)目的推動(dòng)下，各有關(guān)高校、科研院所積極選派大批科研水平高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的科研人員，直接到生產(chǎn)一線與企業(yè)共同創(chuàng)造科技成果，有力提升了科技成果向產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的速度和質(zhì)量，形成了人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合的良好態(tài)勢(shì)。長(zhǎng)期與湖北昌耀新材料股份有限公司開展產(chǎn)學(xué)研合作的武漢理工大學(xué)在了解企業(yè)研發(fā)技術(shù)瓶頸問題和需求后，精選了一批專業(yè)的科技人才團(tuán)隊(duì)，深入企業(yè)圍繞磷石膏輕骨料的摻量、配比、工藝問題展開了一系列的研究和實(shí)驗(yàn)工作，有效促進(jìn)了產(chǎn)學(xué)研深度融合。

　　下一步，宜昌市科技局將持續(xù)做好科技人才服務(wù)企業(yè)工作，充分征集企業(yè)需求，常態(tài)化組織全市企業(yè)與高校、科研院所的科技人才進(jìn)行合作，發(fā)揮平臺(tái)和園區(qū)等資源集聚優(yōu)勢(shì)，做好項(xiàng)目推薦以及監(jiān)督管理等工作，積極推動(dòng)和高校、科研院所的廣泛參與，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入更多的活力。

　　來源：湖北省科技廳