今年以來，中移鐵通山西分公司紀委牢牢把握聚焦監(jiān)督第一職責(zé)、提高監(jiān)督質(zhì)效這一基本任務(wù)，把日常監(jiān)督貫穿于紀檢工作各個方面、體現(xiàn)到各個環(huán)節(jié)，推動監(jiān)督見諸日常、嚴在經(jīng)常。

　　一是加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。省市兩級分公司紀委書記（紀檢委員）從6個維度16個視角，為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員精準繪好“政治畫像”。協(xié)助同級黨組織開展了本單位政治生態(tài)研判工作。

　　二是是常態(tài)化開展選人用人監(jiān)督。嚴格落實黨風(fēng)廉政意見回復(fù)和任前廉潔談話制度，嚴把選人用人關(guān)�；貜�(fù)黨風(fēng)廉政意見5份，開展任前廉潔談話3人次。

　　三是加強對省市兩級分公司領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇情況監(jiān)督。采取抽查和現(xiàn)場核查的方式，發(fā)現(xiàn)異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)報銷探親交通費、辦公面積超標(biāo)準問題3個，及時推動了整改。綜合運用明察暗訪、抽查檢查的方式，加強對節(jié)假日等關(guān)鍵時間節(jié)點公車管理、業(yè)務(wù)招待等進行監(jiān)督檢查，共計開展檢查24次。

　　四是梳理優(yōu)化基層監(jiān)督員日常監(jiān)督事項清單和紀檢監(jiān)督員專班月度工作寫實臺賬，建立完善發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督臺賬，強化周交班調(diào)度，發(fā)揮黨建指導(dǎo)員（紀檢監(jiān)督員）專班近距離、貼近式監(jiān)督優(yōu)勢，小切口、項目化監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)各類問題68個，整改完成率達100%。

　　五是用好“監(jiān)督一點通”。強化培訓(xùn)，明確基層監(jiān)督員反饋問題的相關(guān)要求，多渠道開展“監(jiān)督一點通”平臺宣傳推廣工作，按規(guī)定擴大對接對象、使用范圍，挖掘分析基層政治生態(tài)“活情況”，收集各類問題35個。

　　作者：孫澤