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　　通訊員景永安 陳鋒報道：近日，新疆天業(yè)乙炔公司組織“以心迎新 筑夢乙炔迎新工座談會，來自各廠新入職的近30余名員工參加。

　　座談會上，新入職員工依次做了簡短的自我介紹，從畢業(yè)院校、興趣愛好到職業(yè)規(guī)劃等方面積極暢談�！拔覍W的專業(yè)是應用化工，興趣愛好是籃球”“我一定會跟著師傅好好學習專業(yè)技術”……充滿青春味道的聲音中飽含了對今后工作的熱情和向往。

　　隨后，兩名優(yōu)秀青年員工代表結合自身經(jīng)歷，為新入職員工分享了工作經(jīng)驗并就入職后如何加強學習、快速進入工作角色提出了意見和建議。

　　該公司黨支部書記、副總經(jīng)理王成在聽完發(fā)言后，鼓勵大家立足本職崗位，從實際出發(fā)，通過實踐積累經(jīng)驗、增長才干。同時要求各單位主動承擔用人主體責任，充分發(fā)揮“前浪”優(yōu)勢，帶動“后浪”成長，為公司高質量發(fā)展注入不竭動力。

　　在隨后的“尋人啟示”“時光郵局”等游戲環(huán)節(jié)讓座談會的氛圍持續(xù)升溫，現(xiàn)場其樂融融�；顒舆�為新員工送上了精心準備的入職禮物，引導新員工盡快轉變角色，適應新環(huán)境新崗位，為公司的高質量發(fā)展貢獻青春力量。

　　長期以來，該公司始終把引領青年、服務青年作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新團青工作的新方法、新路徑，持續(xù)建載體、搭平臺、優(yōu)服務。通過“技術技能+職業(yè)規(guī)劃+關心關懷”培養(yǎng)模式，教育引導新入職員工在新的賽道上埋頭苦干，迅速提升操作技能水平，為公司高質量發(fā)展貢獻青春力量。