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　　通訊員景永安 陳鋒報道：近日，新疆天業(yè)乙炔公司組織“以心迎新 筑夢乙炔迎新工座談會，來自各廠新入職的近30余名員工參加。

　　座談會上，新入職員工依次做了簡短的自我介紹，從畢業(yè)院校、興趣愛好到職業(yè)規(guī)劃等方面積極暢談�！拔覍W(xué)的專業(yè)是應(yīng)用化工，興趣愛好是籃球”“我一定會跟著師傅好好學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)”……充滿青春味道的聲音中飽含了對今后工作的熱情和向往。

　　隨后，兩名優(yōu)秀青年員工代表結(jié)合自身經(jīng)歷，為新入職員工分享了工作經(jīng)驗并就入職后如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)、快速進(jìn)入工作角色提出了意見和建議。

　　該公司黨支部書記、副總經(jīng)理王成在聽完發(fā)言后，鼓勵大家立足本職崗位，從實際出發(fā)，通過實踐積累經(jīng)驗、增長才干。同時要求各單位主動承擔(dān)用人主體責(zé)任，充分發(fā)揮“前浪”優(yōu)勢，帶動“后浪”成長，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。

　　在隨后的“尋人啟示”“時光郵局”等游戲環(huán)節(jié)讓座談會的氛圍持續(xù)升溫，現(xiàn)場其樂融融。活動還為新員工送上了精心準(zhǔn)備的入職禮物，引導(dǎo)新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境新崗位，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

　　長期以來，該公司始終把引領(lǐng)青年、服務(wù)青年作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新團(tuán)青工作的新方法、新路徑，持續(xù)建載體、搭平臺、優(yōu)服務(wù)。通過“技術(shù)技能+職業(yè)規(guī)劃+關(guān)心關(guān)懷”培養(yǎng)模式，教育引導(dǎo)新入職員工在新的賽道上埋頭苦干，迅速提升操作技能水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。