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近日，吉林省郵政管理局聯(lián)合省人社廳印發(fā)《關于加快推進郵政快遞業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的通知》（以下簡稱《通知》），部署加快推進全省行業(yè)技能人才培養(yǎng)，拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)化技能人才結構，推動行業(yè)高質量發(fā)展。

《通知》強調，要認真落實人才強國戰(zhàn)略，深化職業(yè)資格制度改革，建立健全行業(yè)職業(yè)技能等級認定工作體系和工作機制，推動職業(yè)技能等級制度落實，促進郵政快遞業(yè)技能人才隊伍提質增量。到“十四五”期末，全省新增取得郵政快遞職業(yè)技能等級證書不少于3000人次。郵政管理部門、人力資源和社會保障部門加強監(jiān)管指導，切實做好行業(yè)職業(yè)技能等級認定工作。

《通知》要求，要加強組織領導，建立常態(tài)化工作機制。一是規(guī)范行業(yè)職業(yè)技能等級評價機構備案；二是規(guī)范組織實施和證書頒發(fā)；三是建立常態(tài)化考核認定機制；四是強化考評考務人員培養(yǎng)和儲備；五是促進認定結果與培養(yǎng)使用待遇相結合；六是加強高技能人才隊伍建設。

吉林郵政管理局表示，下一步，將按照《通知》要求，加強部門協(xié)同聯(lián)動，推進行業(yè)職業(yè)技能等級認定工作落實，進一步增強從業(yè)人員的職業(yè)認同感和歸屬感，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和“小蜜峰”精神，為行業(yè)高質量發(fā)展凝聚力量。

來源： 吉林省郵政管理局