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　　通訊員劉蓓報道：今年以來，新疆天業(yè)能源管理公司工會堅持將職工的關懷作為公司發(fā)展的重要基石，從關心、關愛職工，為職工辦實事出發(fā)，積極打造和諧氛圍，把公司的溫度轉(zhuǎn)化為職工的幸福度。

　　加強職工關懷，提升職工歸屬感。公司高度重視職工的身心健康，采取了一系列切實有效的措施，確保職工在酷暑季節(jié)能夠安心工作。今年6月以來，公司多次為一線車間、班組分發(fā)西瓜、冰棍、礦泉水和綠豆。據(jù)統(tǒng)計共發(fā)西瓜7.5噸、雪糕3330根、礦泉水300余件、綠豆400公斤左右，這些清涼物資的發(fā)放，不僅緩解了職工的工作壓力，更讓他們感受到了公司的關懷。

　　豐富職工業(yè)余生活，打造活力四射的企業(yè)文化。除了物質(zhì)上的關懷，公司還注重豐富職工的業(yè)余文化生活，通過舉辦籃球、乒乓球、羽毛球及氣排球等文體活動，讓職工在緊張的工作之余，有機會放松身心，增強體質(zhì)。一位愛好籃球運動的職工王浩翔說：“運動讓我們更有活力，也讓我們更加團結。”

　　文化藝術融入職工生活，營造健康工作環(huán)境。除了文體活動外，公司還鼓勵職工參與文化藝術活動。基層5個分工會，結合季節(jié)特點，組織女工插花、職工閱讀、卡拉“OK”、徒步等特色活動，讓職工在文化藝術中找到樂趣，提升精神文化生活品質(zhì)。8月6日，在維修分工會舉辦的魅力女性“花藝團扇”手工活動中，一位熱愛手工的女職工開心地說：“通過動手制作，我可以把生活中的美好瞬間記錄下來，這讓我感到很快樂。”

　　能源管理公司工會主席買買提·艾力表示，我們會繼續(xù)堅持以人為本的原則，從多方面入手，關心職工的身心健康，不斷完善職工關懷政策。我們還會根據(jù)季節(jié)變化，為職工提供更多的清涼物資。持續(xù)舉辦羽毛球、籃球、乒乓球、氣排球一系列有益身心健康的文化體育活動，讓職工在輕松愉快的氛圍中提升自己。同時，公司還將加強職工培訓，提升員工的綜合素質(zhì)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展儲備更多優(yōu)秀人才。

　　下一步，該公司工會將在工作中不斷探索凝聚職工、服務職工、關心職工的新方法、新舉措，關心職工成長、關注職工生活，積極為職工辦好事辦實事，讓職工以輕松的心情、積極的狀態(tài)投入到各項工作中，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。