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據(jù)天津市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站消息，8月29日，市發(fā)展改革委聯(lián)合津甘兩地市（省）級機關(guān)工委和人社、衛(wèi)健、民政、商務(wù)等部門在蘭州市舉辦“幫就業(yè)·促增收”慈善捐贈暨“津甘護工”勞務(wù)品牌共建行動啟動儀式，圍繞津甘兩地日益增長的醫(yī)療、養(yǎng)老護理員的迫切需求，打通甘肅農(nóng)村勞動力就業(yè)渠道，著力解決醫(yī)療護理員、養(yǎng)老護理員短缺問題。

一是創(chuàng)新“東部+西部”互濟共建模式。“津甘護工”勞務(wù)品牌共建行動轉(zhuǎn)變了過去單方面“扶貧”工作模式，從我市醫(yī)療、養(yǎng)老護理等行業(yè)出現(xiàn)的用工荒問題入手，依托甘肅省等我市結(jié)對地區(qū)豐富的勞動力資源，力爭通過規(guī)范化培訓(xùn)打造一支專業(yè)化的護理人才隊伍，破解我市護理行業(yè)“有活沒人干”和甘肅省“有人沒活干”問題，實現(xiàn)互利共贏。

二是健全“政府+市場”多維度工作推進機制。建立由津甘兩省市東西部協(xié)作、人社、衛(wèi)健、民政、商務(wù)等部門和市援甘前指等單位共同組成聯(lián)席會議機制，總體謀劃人員招募、培訓(xùn)考評、就業(yè)補貼及后續(xù)跟蹤服務(wù)等工作；建立津甘兩省市技能培訓(xùn)機構(gòu)、人力資源機構(gòu)和家政、陪護等企業(yè)參與共建機制，梳理出涵蓋津甘兩省市1300余個護理員崗位清單，加強人崗對接、訂單培訓(xùn)，確保通過培訓(xùn)并取得資格證書的從業(yè)人員能在津甘兩省市醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

三是探索“示范+推廣”勞務(wù)品牌共建模式。通過“津甘護工”品牌打造和典型示范，積極探索受援地農(nóng)村勞動力聯(lián)合招募培養(yǎng)、就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位聯(lián)合評價招聘等工作方式，打通勞務(wù)品牌共建全鏈條、各環(huán)節(jié)，探索形成“勞務(wù)組織+實訓(xùn)培養(yǎng)+勞務(wù)輸轉(zhuǎn)+就業(yè)吸納+跟蹤服務(wù)”的立體化工作模式，以點帶面推進“津甘技工”勞務(wù)品牌整體建設(shè)。今年以來，津甘兩省市共打造“津甘技工”子品牌28個，累計幫助10.17萬農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)。