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張家峁礦業(yè)公司銷售中心:節(jié)后發(fā)力收心 筑牢安全基石
2024/10/11 16:39:12 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:為盡快啟動(dòng)“工作模式”、進(jìn)入“戰(zhàn)斗狀態(tài)”,張家峁礦業(yè)公司銷售中心多舉措開展節(jié)后安全收心工作,根除安全意識(shí)淡薄、管理松懈、工作麻痹大意等“節(jié)后綜合癥”,有效筑牢安全基石,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
為盡快啟動(dòng)“工作模式”、進(jìn)入“戰(zhàn)斗狀態(tài)”,張家峁礦業(yè)公司銷售中心多舉措開展節(jié)后安全收心工作,根除安全意識(shí)淡薄、管理松懈、工作麻痹大意等“節(jié)后綜合癥”,有效筑牢安全基石,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
抓思想,為安全工作注入“強(qiáng)心劑”。該中心針對(duì)節(jié)后職工思想容易松懈、麻痹等特點(diǎn),要求管理人員、班組長將安全思想教育融入班前、班中、班后各個(gè)環(huán)節(jié),扎實(shí)做好班前排查、班中監(jiān)管和班后反思工作,及時(shí)消除“松、懶、散、慢”等節(jié)后綜合征,切實(shí)將不穩(wěn)定、不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。同時(shí),值班人員在每日班前會(huì)前,認(rèn)真排查職工狀態(tài),“掃描”職工情緒,對(duì)“異常狀態(tài)”的人員,積極開展談心談話。通過這種人性化的關(guān)懷與溝通,及時(shí)消除職工各類情緒隱患,使職工能夠全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中。
查隱患,為煤炭運(yùn)銷筑牢“防護(hù)堤”。該中心開展全方位、多角度、深層次的“拉網(wǎng)式”安全隱患大排查工作,重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場安全管理、高空作業(yè)及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化情況進(jìn)行了全面檢查,對(duì)每一個(gè)作業(yè)地點(diǎn)不留空白、不留死角,不放過可能出現(xiàn)的隱患、風(fēng)險(xiǎn)及問題,做到檢查全覆蓋、零死角、無漏洞,及時(shí)防控各類安全風(fēng)險(xiǎn),確保問題隱患整改閉環(huán)管理。同時(shí),常態(tài)化開展動(dòng)態(tài)安全檢查、管理人員走動(dòng)式管理等隱患排查活動(dòng),全力以赴確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
轉(zhuǎn)作風(fēng),為安全行為拉起“警戒線”。該中心將監(jiān)督的“探照燈”瞄準(zhǔn)“自己人”,對(duì)管理人員上崗、跟班、帶班、值班等情況明察暗訪,促使管理人員守紀(jì)律、講規(guī)矩,履職盡責(zé)抓好節(jié)后相關(guān)工作。同時(shí),加強(qiáng)休假返崗人員精神面貌、思想狀態(tài)、身體健康等情況的檢查督導(dǎo),針對(duì)節(jié)后未及時(shí)調(diào)整好狀態(tài)、有思想包袱、班前飲酒等行為的職工,及時(shí)進(jìn)行監(jiān)管和幫教,全面拉起安全行為“警戒線”,筑牢防火墻。
節(jié)后不松勁,聚力再出發(fā)。下一步,該中心將繼續(xù)以持之以恒的拼搏精神、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、斗志昂揚(yáng)的工作熱情,聚合力、增斗志,緊緊圍繞四季度和全年煤炭銷售任務(wù)目標(biāo),以踔厲奮發(fā)的趕考之姿,答好全年收官卷。
通訊員:王慧
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