天富建筑產(chǎn)業(yè)黨委:“五包”責(zé)任制推進(jìn)信訪工作有效開展
2024/12/10 16:54:45 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:“我們每一個干部在總結(jié)以往本單位信訪工作的同時,落實好‘五包’責(zé)任制,切實解決涉及員工利益的突出問題,讓員工全身心的投入各項工作中,不斷推進(jìn)企業(yè)全面高質(zhì)量發(fā)展,以實現(xiàn)企業(yè)增效,員工增收的目標(biāo)!12月6日,天富建筑產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人楊天軍對該產(chǎn)業(yè)中層以上干部集體談話時提出的要求。
“我們每一個干部在總結(jié)以往本單位信訪工作的同時,落實好‘五包’責(zé)任制,切實解決涉及員工利益的突出問題,讓員工全身心的投入各項工作中,不斷推進(jìn)企業(yè)全面高質(zhì)量發(fā)展,以實現(xiàn)企業(yè)增效,員工增收的目標(biāo)。”12月6日,天富建筑產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人楊天軍對該產(chǎn)業(yè)中層以上干部集體談話時提出的要求。
進(jìn)入12月以來,該產(chǎn)業(yè)將工作重點轉(zhuǎn)到清收清欠、竣工工程項目的決算、農(nóng)民工工資發(fā)放等事務(wù)中,針對部分已完成決算但未全額回款的項目,明確債權(quán)債務(wù)關(guān)系,根據(jù)項目實際情況進(jìn)行分工,責(zé)任落實到人,不遺余力收回應(yīng)收款項,確保企業(yè)資金安全。同時,全力以赴做好信訪穩(wěn)定工作,深入排查化解信訪積案,實施“五包”責(zé)任制,即包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處理。由產(chǎn)業(yè)黨委、職能部門和各公司、分公司、項目負(fù)責(zé)人“五級包案”工作責(zé)任制,明確具體責(zé)任單位、配合單位和辦理時限,并要確!叭齻百分之百”到位,即應(yīng)當(dāng)解決的百分之百解決到位,有實際困難需要幫扶的百分之百幫扶到位,一時難以解決的百分之百穩(wěn)控到位的要求,并狠抓落實,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定向好。
該產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人楊天軍表示,“五包”責(zé)任制大接訪活動讓各級領(lǐng)導(dǎo)主動走進(jìn)矛盾、直面矛盾,從“背對背”到“面對面”,扎扎實實地解決歷史遺留問題和信訪突出問題,做到“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套專人、一套方案,一包到底”,對員工群眾反映的合理訴求,采取扎實有效的方法,做到一次到位,讓員工群眾滿意,不留后患。( 通訊員 曾興合 宋鳳芝)
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