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　　【2016年8月，上�！恐袊�大的人力資源媒體公司HRoot在滬發(fā)布《2016大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)榜單與白皮書》。該榜單是全球唯一一個(gè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的品牌排名，對(duì)整個(gè)人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展具有深刻的指導(dǎo)意義，旨在幫助中國人力資源行業(yè)專業(yè)人士更清晰地捕捉與洞察中國人力資源服務(wù)市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　蓋雅工場作為大中華區(qū)勞動(dòng)力管理云服務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐者，憑借專業(yè)的服務(wù)和高速的發(fā)展榮登百強(qiáng)榜，此項(xiàng)榮譽(yù)也標(biāo)志著蓋雅工場品牌在市場上得到了高度的認(rèn)可。蓋雅工場總部位于蘇州，在上海、北京、深圳設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，2016年8月初，員工人數(shù)已接近150人，已經(jīng)服務(wù)了近250家包含眾多“二五一十”(世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、行業(yè)前10名)在內(nèi)的中大型勞動(dòng)力密集型企業(yè)，每天為分布于亞太區(qū)12個(gè)國家和地區(qū)的30萬藍(lán)領(lǐng)員工處理勞動(dòng)力管理難題。

　　中國有全球最大的勞動(dòng)力供給存量，信息化程度極低，勞動(dòng)力管理的商業(yè)價(jià)值巨大。一直以來，蓋雅工場始終保持一片初心，自2009年成立以來，從默默無聞做產(chǎn)品的軟件公司到成為勞動(dòng)力管理軟件領(lǐng)域的領(lǐng)航者，從幾個(gè)人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)到目前國內(nèi)人員規(guī)模最大的勞動(dòng)力管理廠商，都源于蓋雅工場在勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)領(lǐng)域精耕細(xì)作，以工匠精神不斷打磨我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)。

　　蓋雅工場在2016年伊始獲得經(jīng)緯中國數(shù)千萬元的人民幣投資，使得蓋雅工場在資本的護(hù)航下更專注于勞動(dòng)力管理+SaaS服務(wù)之路。蓋雅工場始終將客戶成功作為核心價(jià)值觀，完善的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也促使行業(yè)客戶源源不斷的選擇蓋雅工場，實(shí)現(xiàn)精益工時(shí)、考勤排班、勞動(dòng)力優(yōu)化，幫助其提升勞動(dòng)力管理的核心競爭力。

　　蓋雅工場的眾多聯(lián)盟伙伴SAP、FESCO、CIIC、PWC、IBM等知名人力資源機(jī)構(gòu)皆入選此榜單，蓋雅工場將與這些優(yōu)秀的伙伴共同為客戶提供完善、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。在未來，蓋雅工場將會(huì)全速推進(jìn)人力資源技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵零組件策略，開放API，與眾多行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)聯(lián)盟合作，共贏發(fā)展，共同為企業(yè)整合人力資源生態(tài)圈發(fā)展，以更負(fù)責(zé)的態(tài)度，更專業(yè)的服務(wù)，更精細(xì)化的研究，始終堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，為勞動(dòng)力管理的革命之路添磚加瓦，創(chuàng)造更大的價(jià)值!

　　關(guān)于HROOT

　　HRoot是中國最大的人力資源媒體公司，旗下?lián)碛兄T多行業(yè)領(lǐng)先品牌與平臺(tái)業(yè)務(wù)，包括：全球領(lǐng)先的人力資源管理網(wǎng)站—HRoot(HRoot.com)、中國發(fā)行量最大的人力資源管理期刊—《人力資本管理》、中國領(lǐng)先的人力資源精英社團(tuán)—卓悅會(huì)、中國最權(quán)威、規(guī)模最大、層次最高、最受矚目的人力資源評(píng)選—中國年度人力資源評(píng)選等。

　　關(guān)于蓋雅工場

　　蓋雅工場，亞太地區(qū)勞動(dòng)力管理軟件領(lǐng)先品牌，團(tuán)隊(duì)始終專注于為企業(yè)提供革新智能的勞動(dòng)力管理云平臺(tái)的研發(fā)和服務(wù)，通過領(lǐng)先的勞動(dòng)力管理云平臺(tái)以及優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)能力，為眾多“二五一十”(世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、行業(yè)前10名)在內(nèi)的中大型勞動(dòng)力密集型企業(yè)諸如通用電氣、博世西門子、三星、大眾汽車、奇瑞捷豹路虎、蘇寧集團(tuán)、雅詩蘭黛、耐克、GAP、C&A等提供了復(fù)雜考勤、智能排班、精益工時(shí)、勞動(dòng)力優(yōu)化等解決方案，幫助企業(yè)控制人工成本、提高員工滿意度、最小化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及提升勞動(dòng)力生產(chǎn)率，最終提升勞動(dòng)力管理的核心競爭力。目前,蓋雅HR ONE勞動(dòng)力管理系統(tǒng)已成功地應(yīng)用在國內(nèi)外數(shù)百家企業(yè)的日常勞動(dòng)力管理中，成為企業(yè)勞動(dòng)力管理的核心數(shù)據(jù)平臺(tái)和流程平臺(tái)。