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拜耳“走進(jìn)西部”,助力中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)

2016-8-29 14:01:00 來(lái)源:

導(dǎo)言:8月25日至26日,由國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、云南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)主辦,云南省醫(yī)院協(xié)會(huì)、昆明醫(yī)科大學(xué)承辦,國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)醫(yī)院管理研究所協(xié)辦,拜耳支持的“走進(jìn)西部”衛(wèi)生人才培訓(xùn)項(xiàng)目云南省縣級(jí)醫(yī)院管理干部培訓(xùn)班及骨干醫(yī)師培訓(xùn)班在昆明拉開帷幕。

積極支持中國(guó)分級(jí)診療制度建設(shè)和實(shí)施

協(xié)力推進(jìn)可持續(xù)的基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)

8月25日至26日,由國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、云南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)主辦,云南省醫(yī)院協(xié)會(huì)、昆明醫(yī)科大學(xué)承辦,國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)醫(yī)院管理研究所協(xié)辦,拜耳支持的走進(jìn)西部衛(wèi)生人才培訓(xùn)項(xiàng)目云南省縣級(jí)醫(yī)院管理干部培訓(xùn)班及骨干醫(yī)師培訓(xùn)班在昆明拉開帷幕!白哌M(jìn)西部”衛(wèi)生人才項(xiàng)目是國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)與拜耳聯(lián)合開展的戰(zhàn)略合作伙伴計(jì)劃。項(xiàng)目實(shí)施九年來(lái),已在全國(guó)26個(gè)省份完成208期培訓(xùn),培養(yǎng)衛(wèi)生人才逾3萬(wàn)人次。

支持基礎(chǔ)醫(yī)療體系建設(shè),助力分級(jí)診療制度實(shí)施

近年來(lái)隨著醫(yī)療改革的持續(xù)深化,建立分級(jí)診療制度的重要性日益凸顯。2015年,國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)的指導(dǎo)意見》明確提出以強(qiáng)基層為重點(diǎn)完善分級(jí)診療服務(wù)體系,大力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,全面提升縣級(jí)公立醫(yī)院綜合能力。拜耳多年來(lái)致力于幫助中國(guó)改善基層醫(yī)療水平,提升醫(yī)療系統(tǒng)的效率和質(zhì)量,特別是在支持分級(jí)診療制度的建立中扮演了先鋒角色。早在2007年,拜耳與國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(原衛(wèi)生部)共同發(fā)起了“走進(jìn)西部”衛(wèi)生人才培訓(xùn)項(xiàng)目,計(jì)劃在十年內(nèi)為中西部。▍^(qū)、市)培養(yǎng)縣級(jí)醫(yī)院骨干醫(yī)師和管理干部。

與我國(guó)其他省份相比,中西部地區(qū)仍處于發(fā)展的初級(jí)階段,醫(yī)療衛(wèi)生水平尚存較大的差距,醫(yī)療衛(wèi)生人才的培訓(xùn)和建設(shè)是解困的關(guān)鍵!白哌M(jìn)西部”衛(wèi)生人才培訓(xùn)項(xiàng)目,以創(chuàng)新形式,持之以恒地運(yùn)用各方優(yōu)勢(shì)共同營(yíng)造一個(gè)更廣闊的培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái),滿足更多渴求新知識(shí)、新技術(shù)的中西部基層衛(wèi)生人才的需求,加快提升他們的醫(yī)療水平和管理能力。

云南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任張寬壽表示:“目前正值國(guó)家全面推開縣級(jí)公立醫(yī)院改革,‘走進(jìn)西部’衛(wèi)生人才培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施具有十分重要的意義。在國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)與拜耳的大力支持下,云南省于2008年啟動(dòng)該項(xiàng)目,不斷提高醫(yī)院的管理能力和服務(wù)能力,從而滿足全省廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求!

可持續(xù)發(fā)展的基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)項(xiàng)目

據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不均衡,80%在城市,20%在農(nóng)村。一方面基層缺乏高水平醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍;另一方面,基層醫(yī)師畢業(yè)后缺乏繼續(xù)教育的機(jī)會(huì),醫(yī)師隊(duì)伍很難滿足城鄉(xiāng)居民日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。與此同時(shí),推進(jìn)分級(jí)診療制度的建立使得加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫!白哌M(jìn)西部”衛(wèi)生人才培訓(xùn)項(xiàng)目分設(shè)縣級(jí)醫(yī)院管理干部培訓(xùn)班和縣級(jí)醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)班,以提高縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)生對(duì)常見疾病的診療能力以及醫(yī)院管理人員的管理水平。項(xiàng)目課程的設(shè)計(jì)切實(shí)結(jié)合地方衛(wèi)生工作重點(diǎn),培訓(xùn)授課范圍廣,云集國(guó)內(nèi)各領(lǐng)域知名專家。以云南省醫(yī)師班為例,課程領(lǐng)域不僅涵蓋內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、等縣級(jí)醫(yī)院薄弱專科,還率先探索性地開展影像、檢驗(yàn)、口腔、藥理等專題培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)員收獲良多。

云南省是項(xiàng)目中開班期數(shù)最多、培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)最多的省份之一,培訓(xùn)項(xiàng)目在云南歷經(jīng)八年,惠及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生人才3000余人次。云南省醫(yī)院協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜克琳介紹說(shuō):“‘走進(jìn)西部’項(xiàng)目已經(jīng)成為全國(guó)知名的衛(wèi)生人才培養(yǎng)項(xiàng)目,深受廣大衛(wèi)生工作者歡迎。培訓(xùn)課程精心設(shè)計(jì),緊密結(jié)合地方需求,既反映了不同時(shí)段國(guó)內(nèi)外最前沿的醫(yī)療、醫(yī)院管理的理論和知識(shí),同時(shí)與醫(yī)改和醫(yī)療技術(shù)相結(jié)合,具有很強(qiáng)的實(shí)用性!

2016年,“走進(jìn)西部”衛(wèi)生人才培訓(xùn)項(xiàng)目將繼續(xù)積極配合分級(jí)診療相關(guān)政策,以加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)師專業(yè)技術(shù)能力為目的,把側(cè)重點(diǎn)放在高血壓、糖尿病等慢性疾病的管理上,進(jìn)一步提升醫(yī)師的診療水平,從而提升縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平,助力醫(yī)改。

拜耳處方藥事業(yè)部中國(guó)及亞太區(qū)執(zhí)行副總裁兼中國(guó)區(qū)總裁江維先生表示:“拜耳全力支持中國(guó)政府建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生體制。我們將利用自身專長(zhǎng)和能力,幫助中國(guó)加強(qiáng)基層和欠發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)能力和服務(wù)能力,為打造健康中國(guó)貢獻(xiàn)力量!

拜耳 -- 科技創(chuàng)造美好生活

拜耳作為一家跨國(guó)企業(yè),其在生命科學(xué)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力包括醫(yī)藥保健和植保。公司產(chǎn)品和服務(wù)致力于造福人民,提高人們的生活質(zhì)量。同時(shí),拜耳還通過(guò)科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和高效的盈利模式來(lái)創(chuàng)造價(jià)值。拜耳集團(tuán)致力于可持續(xù)發(fā)展,認(rèn)可并接受其作為企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任和道德責(zé)任。2015年財(cái)政年度,拜耳的員工人數(shù)為117,000名,銷售額為463億歐元,資本支出為26億歐元,研究開發(fā)投入為43億歐元。這些數(shù)據(jù)包括高科技聚合物材料業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),該業(yè)務(wù)已于2015年10月6日以Covestro(中文譯名:科思創(chuàng))作為商號(hào)成為獨(dú)立的公司上市。更多信息請(qǐng)見。

前瞻性聲明

本新聞稿包括拜耳集團(tuán)管理層基于當(dāng)前設(shè)想和預(yù)測(cè)所作的前瞻性聲明。各種已知和未知的風(fēng)險(xiǎn)、不確定性和其它因素均可能導(dǎo)致公司未來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)結(jié)果、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展或業(yè)績(jī)與上述前瞻性表述中所作出的估計(jì)產(chǎn)生重大差異。這些因素包括在拜耳官方網(wǎng)站上公開的拜耳各項(xiàng)報(bào)告。本公司沒有責(zé)任更新這些前瞻性聲明或使其符合未來(lái)發(fā)生的事件或發(fā)展。

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[責(zé)任編輯:姚小冰]
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