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    近日，波司登選擇蓋雅工場(chǎng)，利用蓋雅勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)與SAP Successfactors人才資本管理云服務(wù)整合，為波司登帶來覆蓋全體員工的靈活高效的勞動(dòng)力管理和人才資本管理解決方案, 增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力, 提高勞動(dòng)力效率及員工滿意度。
    波司登國(guó)際控股有限公司是領(lǐng)先的羽絨服多品牌綜合服裝經(jīng)營(yíng)集團(tuán)，在中國(guó)市場(chǎng)擁有近6000家零售網(wǎng)點(diǎn)。自主品牌產(chǎn)品暢銷至英國(guó)、德國(guó)、美國(guó)等國(guó)家。
    隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)張，波司登需要建立統(tǒng)一集中的勞動(dòng)力平臺(tái)和人才資本管理平臺(tái)，以適應(yīng)新生代員工自主自助管理和集團(tuán)人才資本深化發(fā)展的需求。因此，在導(dǎo)入 SAP Successfactors人才資本管理系統(tǒng)的同時(shí)，波司登導(dǎo)入蓋雅勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)。

    通過采用蓋雅勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)，波司登將建立涵蓋各業(yè)態(tài)統(tǒng)一的勞動(dòng)力管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)門店一線員工勞動(dòng)力管理全覆蓋。不僅提高人力資源管理效率，而且控制勞動(dòng)力成本，降低勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。波司登遍布全國(guó)的門店一線員工能隨時(shí)通過移動(dòng)端App和微信企業(yè)號(hào)實(shí)時(shí)高效地辦理從入轉(zhuǎn)調(diào)離到排班、考勤、工時(shí)、績(jī)效等全方位的人事和勞動(dòng)力服務(wù)，提升全員滿意度和敬業(yè)度。
    蓋雅工場(chǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO章新波先生表示
    波司登四十年來持續(xù)創(chuàng)新升級(jí)，通過信息化提升優(yōu)化管控能力和效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，取得了顯著成果。蓋雅工場(chǎng)多年來專注于勞動(dòng)力管理并與眾多國(guó)際知名連鎖零售品牌合作，我們很榮幸為波司登在勞動(dòng)力管理的降本增效貢獻(xiàn)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，幫助波司登實(shí)現(xiàn)卓越發(fā)展。
    波司登集團(tuán)人力資源總監(jiān)李景霞女士表示
    蓋雅工場(chǎng)勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)，解決了波司登終端員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事辦理的后置問題，優(yōu)化了終端員工的排班、考勤、績(jī)效管理，降低了終端人力資源管理的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，提高了終端人力資源管理效率和水平，讓管理統(tǒng)一集中化，讓勞動(dòng)力降本增效。
    蓋雅在零售行業(yè)擁有眾多客戶，此次攜手波司登，也是蓋雅工場(chǎng)與SAP深入合作的體現(xiàn)。蓋雅勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)，與SAP Successfactors人才資本管理云無縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有員工的全方位覆蓋和服務(wù)，讓員工全情投入，為企業(yè)降本增效。