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傳統(tǒng)模式面臨挑戰(zhàn),諾安基金戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型進(jìn)行時(shí)
2019/8/30 11:24:26 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:近日,據(jù)《國際金融報(bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì),截至8月23日,基金公司年內(nèi)已有21位董事長和26位總經(jīng)理離任。近幾年,基金公司仿佛陷入了一種發(fā)展困境。公募基金賺錢,基民卻不賺錢;行業(yè)內(nèi)基金產(chǎn)品高度同質(zhì)化;基金產(chǎn)品缺乏創(chuàng)新;基金“靠天吃飯”現(xiàn)象;基金公司規(guī)模隨市場上下浮動(dòng)明顯等問題,引發(fā)了大家對(duì)公募基金行業(yè)的諸多思考。
近日,據(jù)《國際金融報(bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì),截至8月23日,基金公司年內(nèi)已有21位董事長和26位總經(jīng)理離任。近幾年,基金公司仿佛陷入了一種發(fā)展困境。公募基金賺錢,基民卻不賺錢;行業(yè)內(nèi)基金產(chǎn)品高度同質(zhì)化;基金產(chǎn)品缺乏創(chuàng)新;基金“靠天吃飯”現(xiàn)象;基金公司規(guī)模隨市場上下浮動(dòng)明顯等問題,引發(fā)了大家對(duì)公募基金行業(yè)的諸多思考。
近期,在密集的公募基金人事消息中,諾安基金的一條高層人事調(diào)整的公告,也引起市場持續(xù)關(guān)注。諾安基金成立于2003年12月,是一家歷經(jīng)15年牛熊市磨礪與成長的老牌基金公司。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2019年4月諾安基金榮獲《上海證券報(bào)》頒發(fā)的“2018年度金基金·股票投資回報(bào)基金管理公司獎(jiǎng)”。同時(shí),資深基金經(jīng)理韓冬燕女士管理的諾安先進(jìn)制造股票基金、諾安中小盤精選混合基金兩只權(quán)益產(chǎn)品,包攬了《中國證券報(bào)》、《上海證券報(bào)》、《證券時(shí)報(bào)》的6座權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)。
據(jù)銀河數(shù)據(jù)顯示,2019年上半年諾安旗下共有61只基金,59只取得了正收益,多只基金上半年業(yè)績榜上有名。 其中,在銀河公布的2019年上半年基金榜單中,諾安新經(jīng)濟(jì)股票基金、諾安高端制造股票基金上半年收益超過40%,位列銀河標(biāo)準(zhǔn)股票基金(A類)前5位;諾安優(yōu)化收益?zhèn)鹕习肽晔找媾琶y河普通債券型基金(可投轉(zhuǎn)債)(A類)第1名。
即使是這樣一家老牌基金公司,同樣有著諸多問題,面臨著轉(zhuǎn)型的重要關(guān)口。據(jù)諾安基金相關(guān)人士表示,“諾安基金目前正加緊從傳統(tǒng)資管公司向科技資管公司轉(zhuǎn)型,會(huì)從人員、軟硬件設(shè)備、銷售、服務(wù)等多個(gè)層面展開布局。”
首先,諾安基金堅(jiān)持以人為本,高度重視人才力量,和人力資源的培育。為激勵(lì)員工不斷進(jìn)步,諾安設(shè)置了“H”型的雙通道。在管理序列里,從部門副總監(jiān)到總監(jiān),一直到公司領(lǐng)導(dǎo),只要員工是優(yōu)秀的人才,就能得到不斷晉升的機(jī)會(huì)。
其次,諾安基金將加大科研投入,提升軟硬件條件,做好從傳統(tǒng)型資管公司向科技型資管公司的過渡與銜接。借助Fintech、人工智能、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等技術(shù),抽取加工各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù),建立諾安的大數(shù)據(jù)平臺(tái),成為智能化技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)。同時(shí)加大研發(fā)力度,逐步實(shí)現(xiàn)“智能運(yùn)營、智能客服、智能投顧、智能投研”等一系列科技創(chuàng)新戰(zhàn)略。
再次,諾安基金從傳統(tǒng)的線下產(chǎn)品銷售及服務(wù)向網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型,打造線上線下雙輪驅(qū)動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)金融體系。諾安將借助大數(shù)據(jù)更加精準(zhǔn)細(xì)致地了解、把握、挖掘和刻畫客戶行為,根據(jù)客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)富管理目標(biāo)、投資經(jīng)驗(yàn),提供個(gè)性化、差異化的資產(chǎn)配置建議和定制服務(wù)。
最后,諾安基金將會(huì)運(yùn)用區(qū)塊鏈理念改造經(jīng)營管理模式,實(shí)現(xiàn)去中心化動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)資訊共享、大數(shù)據(jù)靶向精準(zhǔn)投研和市場營銷,同時(shí)建立全員績效考評(píng)機(jī)制和透明高效的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
對(duì)于目前諾安基金的運(yùn)作情況,諾安基金相關(guān)人士表示“公司目前正處于向科技金融的轉(zhuǎn)型期,對(duì)軟硬件方面投入較大,人才轉(zhuǎn)型和利潤下滑情況不可避免。但只有加大科技投入促進(jìn)向科技金融轉(zhuǎn)型,才能迎接中國金融業(yè)向全球開放后帶來的挑戰(zhàn)!
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