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　　伊斯坦布爾當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月8日，Arçelik采用可持續(xù)性商業(yè)模式，其愿景為“尊重地球，方能受世人尊敬”(Respecting the World, Respected Worldwide)，該公司已經(jīng)發(fā)布了第12版可持續(xù)性報(bào)告，由此公布了邁向2030年的短期、中期和長(zhǎng)期目標(biāo)�！　�

　　Arçelik CEO Hakan Bulgurlu

　　Arçelik首席執(zhí)行官哈坎-保格魯(Hakan Bulgurlu)在談到Arçelik的第12版可持續(xù)性報(bào)告時(shí)評(píng)論說(shuō)：“借助我們現(xiàn)在將會(huì)采取的一系列舉措，可持續(xù)的世界有可能在未來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們的‘In Touch Technology’(關(guān)注科技)業(yè)務(wù)發(fā)展方式正是基于這一觀點(diǎn)。憑借我們的全球業(yè)務(wù)覆蓋面，廣泛的利益相關(guān)者網(wǎng)絡(luò)，我們幫助改善我們的地球、生活和業(yè)務(wù)的技術(shù)，我們努力成為應(yīng)對(duì)環(huán)境和社會(huì)問(wèn)題的解決方案的一部分。COVID-19疫情爆發(fā)在很短的時(shí)間內(nèi)就影響了整個(gè)世界，這再次提醒我們，我們最為重要的責(zé)任是保護(hù)我們的環(huán)境、生態(tài)系統(tǒng)、生物多樣性和自然資源。我們相信，所有企業(yè)都將在疫情之后采用可持續(xù)性商業(yè)模式。人們也將憑借他們的購(gòu)買決定，來(lái)鼓勵(lì)企業(yè)為應(yīng)對(duì)環(huán)境和社會(huì)問(wèn)題負(fù)責(zé)�！�

　　每件產(chǎn)品所耗費(fèi)的能源和水將減少45%

　　Arçelik在新報(bào)告的“In Touch with our Planet”(關(guān)注我們的地球)部分，分享了該公司與氣候危機(jī)和其它環(huán)境問(wèn)題進(jìn)行斗爭(zhēng)的解決方案。Arçelik計(jì)劃，到2030年，建立15兆瓦的可再生能源系統(tǒng)，并且以2015年為基準(zhǔn)，在南非、俄羅斯、土耳其、羅馬尼亞、中國(guó)、泰國(guó)和巴基斯坦業(yè)務(wù)中，將每件產(chǎn)品所耗費(fèi)的能源減少45%。2019年，Arçelik在土耳其、羅馬尼亞、中國(guó)、俄羅斯和南非業(yè)務(wù)中，以2010年為基準(zhǔn)，將每件產(chǎn)品所耗費(fèi)的能源減少了43.5%�，F(xiàn)在該公司計(jì)劃到2025年，讓旗下土耳其生產(chǎn)工廠實(shí)現(xiàn)“碳中和”，并且以2015年為基準(zhǔn)，到2030年，將每件產(chǎn)品所耗費(fèi)的水減少45%。Arçelik還以2012年為基準(zhǔn)，在土耳其、羅馬尼亞、中國(guó)、俄羅斯和南非業(yè)務(wù)中，將每件產(chǎn)品所耗費(fèi)的水減少了52%，由此達(dá)到了2020年目標(biāo)。

　　到2030年，女性管理人員比例將升至30%

　　在新報(bào)告的“In Touch with Business”(關(guān)注業(yè)務(wù))部分，Arçelik對(duì)該公司以員工為導(dǎo)向的目標(biāo)進(jìn)行了解釋，重點(diǎn)關(guān)注成為利益相關(guān)者的動(dòng)力源泉，并將以該公司的供應(yīng)鏈和經(jīng)銷商為開(kāi)端。2019年，Arçelik將女性管理人員比例升至18.6%，現(xiàn)在計(jì)劃到2030年，將這一比例提升至30%。Arçelik還計(jì)劃確保超過(guò)50%的員工每年都參加至少一次志愿者活動(dòng)。

　　Arçelik將會(huì)幫助8000萬(wàn)人培養(yǎng)健康生活意識(shí)

　　通過(guò)“In Touch with Human Needs”(關(guān)注人類需求)，Arçelik及其下屬的倍科(Beko)品牌，計(jì)劃憑借持續(xù)開(kāi)展的項(xiàng)目，到2030年，在8000萬(wàn)人中間培養(yǎng)關(guān)于健康生活的意識(shí)，以便為創(chuàng)造健康的未來(lái)世代盡一份力。Arçelik還和根德(Grundig)一道與食品浪費(fèi)進(jìn)行斗爭(zhēng)，在350萬(wàn)人中間培養(yǎng)關(guān)于負(fù)責(zé)任的消費(fèi)的意識(shí)，并且通過(guò)節(jié)省1200噸食品，為500,000人提供100萬(wàn)份膳食。

　　可持續(xù)性上面的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

　　2019年，Arçelik憑借可持續(xù)性上面的努力，加強(qiáng)其在全國(guó)和全球平臺(tái)上的領(lǐng)先地位。該公司已經(jīng)入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(DJSI)的“家庭耐用品”種類的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。DJSI是企業(yè)可持續(xù)性上面的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”，根據(jù)最大公司在可持續(xù)性上面的表現(xiàn)，對(duì)它們進(jìn)行排名。Arçelik是首家和唯一一家連續(xù)三年都被納入DJSI新興市場(chǎng)指數(shù)的土耳其工業(yè)公司。

　　通過(guò)入選伊斯坦布爾交易所(BIST)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)、MSCI(摩根士丹利資本國(guó)際公司)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)、FTSE4Good(富時(shí)社會(huì)責(zé)任)新興市場(chǎng)指數(shù)，以及獲得土耳其共和國(guó)環(huán)境和城市化部的“私營(yíng)部門零浪費(fèi)獎(jiǎng)”(Zero Waste Private Sector Award)，Arçelik延續(xù)在可持續(xù)性上面的成就。

　　Arçelik在碳信息披露項(xiàng)目(CDP)的2019年氣候計(jì)劃中獲得了“A-”的評(píng)分 -- CDP是全球最受尊敬的環(huán)境計(jì)劃，針對(duì)氣候變化采取一系列行動(dòng)，Arçelik由此成為在CDP項(xiàng)目中獲得最高評(píng)分的土耳其公司之一。Arçelik還在CDP的2019年水計(jì)劃中，獲得了“B”評(píng)分。

　　您可以在這里下載Arçelik的2019年可持續(xù)性報(bào)告。　　

　　Arçelik 2019 Sustainability Report