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來自人社部網(wǎng)站消息，貴州省人社系統(tǒng)從“穩(wěn)、促、托”三點發(fā)力，統(tǒng)籌抓好常態(tài)化疫情防控和“八個一批”開發(fā)就業(yè)崗位工作，確保就業(yè)扶貧崗位總量充足，堅決按時高質(zhì)量打贏全省勞務就業(yè)脫貧攻堅戰(zhàn)。

一是勞務協(xié)作穩(wěn)就業(yè)。積極用好“八個一批”中的東西部扶貧協(xié)作政策機遇，主動加強與對口幫扶省市和黔籍務工人員較多的省市溝通協(xié)調(diào)，先后與浙江、廣東、上海、福建、江蘇等省市建立了東西部勞務協(xié)作機制。通過協(xié)調(diào)組織企業(yè)在貴州投資建廠、開設(shè)扶貧車間，不斷完善兩地企業(yè)、園區(qū)間的交流合作，推動省內(nèi)各市（州）之間、市縣之間建立良性勞務合作關(guān)系，最大限度防止和減少外出務工人員返鄉(xiāng)回流。

二是產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)促就業(yè)。按照“八個一批”中的以產(chǎn)業(yè)促就業(yè)工作要求，整合部門資源，發(fā)揮政策優(yōu)勢，參與建立全省勞務就業(yè)扶貧大數(shù)據(jù)平臺，打通人崗精準匹配通道。會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村、發(fā)改、林業(yè)等省內(nèi)14家職能部門共同精準開發(fā)43.2萬個勞務就業(yè)崗位，重點圍繞12個農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、10大千億級工業(yè)產(chǎn)業(yè)和林下種養(yǎng)殖業(yè)等，解決好建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶勞動力和邊緣戶中的勞動力“三類人員”的就業(yè)安置，確保有勞動力的建檔立卡貧困戶特別是“9+3”縣（區(qū)）貧困戶，通過產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)實現(xiàn)“1戶1人”以上穩(wěn)定就業(yè)。

三是公崗吸納托就業(yè)。依托“八個一批”中的鄉(xiāng)村振興、文明城市創(chuàng)建、新型城鎮(zhèn)化等工作，積極開發(fā)階段性地方公益性崗位5萬個。黔東南州從江縣在省交通運輸廳、省人社廳的幫扶下，依托農(nóng)村公路養(yǎng)護工作，創(chuàng)新打造有組織勞務就業(yè)脫貧“從江模式”，開發(fā)公路養(yǎng)護扶貧崗位1000個，幫助貧困勞動力實現(xiàn)家門口就業(yè)。遵義市依托1000余萬畝森林，啟動建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員公益性崗位選聘工作，1.03萬名生態(tài)護林員走上崗位，幫助困難群眾實現(xiàn)在“山林中就業(yè)、家門口增收”。（陸毅）