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國家發(fā)改委人事司組織召開專題會議研究部署第十三屆中青年干部經(jīng)濟(jì)研討會論文初選工作
2020/7/21 10:59:08 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言：7月15日下午，人事司組織召開第十三屆中青年干部經(jīng)濟(jì)研討會論文初選評委會專題會議，研究部署論文初選相關(guān)工作。各評委組組長單位、副組長單位負(fù)責(zé)同志參加會議。
來自國家發(fā)改委網(wǎng)站消息，7月15日下午，人事司組織召開第十三屆中青年干部經(jīng)濟(jì)研討會論文初選評委會專題會議，研究部署論文初選相關(guān)工作。各評委組組長單位、副組長單位負(fù)責(zé)同志參加會議。
會議強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)論文評審精準(zhǔn)度，將730篇參賽論文劃分為籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、深化市場化改革、擴(kuò)大高水平開放、提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和競爭力、促進(jìn)區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、強(qiáng)化脫貧攻堅和民生保障等6個子板塊，由各版塊評審組分別評審，按比例推選。要確保論文評審公正性，全部參賽論文均進(jìn)行匿名處理后再分別送各評審組進(jìn)行評審，各評審組要嚴(yán)格評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保公平公正。
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