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　　后疫情時代，風(fēng)險與商機(jī)并存，面對市場波動，企業(yè)的自適應(yīng)性至關(guān)重要。為了幫助CIO們與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者提升企業(yè)的自適應(yīng)性，爭取競爭優(yōu)勢，同時為未來的危機(jī)做好準(zhǔn)備，F(xiàn)orrester(Nasdaq：FORR)發(fā)布了《CIO指南：如何成就自適應(yīng)企業(yè)》。

　　這場席卷全球的新冠疫情充分證明了當(dāng)今世界的互聯(lián)關(guān)系以及事態(tài)傳播和變化的速度。全球的企業(yè)、供應(yīng)鏈、生態(tài)系統(tǒng)之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，任何一個區(qū)域的客戶需求、技術(shù)和商業(yè)趨勢發(fā)生變化都可能在全球范圍引起連鎖反應(yīng)。中國在全球供應(yīng)鏈中扮演關(guān)鍵角色而全球生態(tài)系統(tǒng)對于中國的業(yè)務(wù)增長也至關(guān)重要。

　　Forrester認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重新思考如何優(yōu)化發(fā)展策略，從市場、技術(shù)、組織架構(gòu)等方面進(jìn)行調(diào)整來保持自身競爭優(yōu)勢。成為自適應(yīng)性強(qiáng)的企業(yè)并不容易，必須從三個主要維度做出改變：

　　從市場自適應(yīng)性入手。企業(yè)適應(yīng)不斷變化的客戶、市場或技術(shù)條件。為此，企業(yè)必須收集和分析關(guān)于客戶及運(yùn)營的實(shí)時數(shù)據(jù)，作為適應(yīng)市場需求的基礎(chǔ)。 CIO也要與其他業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者合作，加快內(nèi)部創(chuàng)新流程，推出能利用更廣泛生態(tài)系統(tǒng)的新服務(wù)，以提高市場自適應(yīng)性，滿足瞬息萬變的業(yè)務(wù)需求。

　　投資新興技術(shù)和平臺技術(shù)。充分利用新技術(shù)，通過快速試驗推動技術(shù)驅(qū)動型創(chuàng)新，是CIO們針對中國市場的戰(zhàn)略重點(diǎn)。云、人工智能、5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)是CIO們應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域。企業(yè)需要構(gòu)建技術(shù)平臺來更好地利用數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)端到端的靈活性。

　　未來的工作之組織自適應(yīng)性。沒有組織自適應(yīng)性，僅有基于市場和技術(shù)的轉(zhuǎn)型計劃，企業(yè)不足以建立市場競爭優(yōu)勢。企業(yè)應(yīng)該使用協(xié)作平臺轉(zhuǎn)變員工協(xié)作模式，利用自動化工具簡化工作負(fù)荷處理流程并重新考慮員工來源獲取和激勵策略，保持生產(chǎn)力。

　　"盡管中國經(jīng)濟(jì)正在逐漸復(fù)蘇，我們必須為未來的危機(jī)做好準(zhǔn)備。像新冠疫情這樣的黑天鵝事件隨時可能出現(xiàn)，全球經(jīng)濟(jì)將變得越來越不可預(yù)測，"Forrester首席分析師Danny Mu(穆飛)表示。"在這種動態(tài)的商業(yè)環(huán)境中，中國的CIO和其他業(yè)務(wù)領(lǐng)袖必須從現(xiàn)在就開始建立自適應(yīng)性企業(yè)，在充滿不確定性的激烈競爭中永葆基業(yè)長青。"

　　相關(guān)資源：

　　免費(fèi)下載《CIO指南：如何成就自適應(yīng)企業(yè)》。

　　注冊參加Forrester于2020年8月4日下午1:30 北京時間舉行的公開線上研討會《以自適應(yīng)性策略，構(gòu)建企業(yè)競爭力》。

　　關(guān)于 Forrester

　　Forrester Research (NASDAQ:FORR) 是全球最具影響力的研究和咨詢公司之一，始終致力于協(xié)助商業(yè)和技術(shù)領(lǐng)袖，以客戶為導(dǎo)向，并以此作為驅(qū)動商業(yè)增長的企業(yè)愿景，發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行力。Forrester 獨(dú)到的見解立足于針對全球超過69萬名消費(fèi)者和商業(yè)領(lǐng)袖的年度調(diào)查、嚴(yán)謹(jǐn)而客觀的方法以及最具創(chuàng)新客戶的共同智慧。通過市場與戰(zhàn)略研究報告、數(shù)據(jù)與洞察、定制化咨詢、高端企業(yè)交流與會議活動，以及培訓(xùn)與認(rèn)證，F(xiàn)orrester 致力于協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：暢想變革。