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為更好解決新冠肺炎疫情對經(jīng)濟形勢、就業(yè)局勢和企業(yè)帶來的階段性、長期性影響，浙江省溫州市出臺《關于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》，全面加磅升級穩(wěn)就業(yè)政策，構建就業(yè)前、就業(yè)中、就業(yè)后全就業(yè)鏈政策扶持體系，以“政策濃度”帶“惠優(yōu)甜度”，加速推動溫州新時期穩(wěn)就業(yè)工作全面落地生花，多措并舉實現(xiàn)就業(yè)大局穩(wěn)定。

就業(yè)擴容，增加就業(yè)前“吸引力”

一是引導青年來溫留溫。從“來溫、安居、就業(yè)”三渠道三管齊下加強對高校畢業(yè)生就業(yè)扶持，引導高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，提供求職路費補貼、租房補貼支持、短期住宿服務，延續(xù)實行高校畢業(yè)生各類就業(yè)補貼。

二是精準助推創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。給予創(chuàng)業(yè)補貼支持，繼續(xù)實施一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、場租補貼，資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目。實施創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息制度，將高校畢業(yè)生申辦范圍擴至畢業(yè)10年內。

三是打造便捷政務服務。減事項、減環(huán)節(jié)、減材料、減時限，全面梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)事項，通過破除壁壘、流程再造，將原22個就業(yè)創(chuàng)業(yè)事項整合縮減為個人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、企業(yè)員工招聘、失業(yè)一件事、個體勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)4個就創(chuàng)“一件事”，實現(xiàn)一鍵申請多補貼聯(lián)辦，營商環(huán)境進一步優(yōu)化，便民惠民實效顯著。

援企穩(wěn)崗，增加就業(yè)中“容納力”

一是深化惠企助企政策。全面整合、升級穩(wěn)就業(yè)舉措破解疫后就業(yè)壓力，扎實推進含社保費返還、留崗留薪補貼、階段性減免社保費等政策的“溫28條”“溫32條”，配套出臺實施細則、服務指南，配建操作系統(tǒng)，受理申報、發(fā)放補貼。設立2億元穩(wěn)崗專項資金，7月1日起開始申報。

二是鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。繼續(xù)實施小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生社保補貼，員工制家政企業(yè)社保補貼；新增中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生吸納就業(yè)補貼，鼓勵企業(yè)招用吸納應屆高校畢業(yè)生。上半年，發(fā)放企業(yè)吸納見習期滿高校畢業(yè)生社保補貼46.76萬。同時，對不裁員或少裁員的參保中小微企業(yè)，失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼標準為企業(yè)及職工上年度繳納失業(yè)保險費的100％。

三是強化培訓補貼力度。推行終身職業(yè)技能培訓制度，對崗前培訓、職業(yè)技能培訓、鑒定和創(chuàng)業(yè)培訓進行補助。企業(yè)新招用職工，1年以內開展崗前技能培訓達一定課時的，可按規(guī)定享受每人200元的培訓補貼。特別是對受經(jīng)貿摩擦影響的企業(yè)和該市五大戰(zhàn)略性新興產業(yè)等特定企業(yè)，開展項目制培訓補貼可上浮30%。

民生至上，增加失業(yè)后“幫扶力”

一是深化失業(yè)保險保障。落實大齡失業(yè)人員待遇延長政策，自2019年12月起，對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，由其失業(yè)前最后參保地經(jīng)辦機構繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡。同時，將失業(yè)補助金標準與失業(yè)保險繳費時間掛鉤。對于繳費時間不足1年的失業(yè)人員，其失業(yè)補助金標準為當?shù)厥�業(yè)保險金的20%；繳費時間大于1年（含1年）的失業(yè)人員，其失業(yè)補助金為當?shù)厥�業(yè)保險金的30%。

二是幫扶重點群體就業(yè)。鼓勵困難家庭高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)，對其發(fā)放每人3000元的求職創(chuàng)業(yè)補貼；促進退役軍人就業(yè)，強化崗位供給、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化等服務，鼓勵企事業(yè)單位招用退役士兵；強化公益性崗位供給，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。

三是精細提優(yōu)公共服務。對于人力資源服務機構等市場主體參與的政府部門組織的省際對口勞務協(xié)作、省內勞動力余缺調劑服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項活動等根據(jù)路費和住宿費給予企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。不斷推進基層人力社保平臺建設，推廣“就業(yè)創(chuàng)業(yè)碼（甌越碼）”，全面落實就業(yè)失業(yè)登記工作，并將社區(qū)工作經(jīng)費進一步向農村基層傾斜，給予社區(qū)每年2萬元補助。

來源：浙江省人社廳網(wǎng)站