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浙江寧波:優(yōu)化工作機制 強化審計整改落實
2020/9/3 16:59:21 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導言:8月31日,浙江省寧波市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進一步完善審計整改落實工作機制的意見》。
來自審計署網(wǎng)站消息,8月31日,浙江省寧波市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進一步完善審計整改落實工作機制的意見》(以下簡稱《意見》)。
《意見》的出臺將進一步完善審計整改協(xié)調(diào)聯(lián)動機制!兑庖姟芬笫袑徲嬚墓ぷ黝I(lǐng)導小組要加強領(lǐng)導,發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。定期分析研判,督促指導被審計單位抓好整改工作。審計、紀檢監(jiān)察、組織人事等部門要增強大局意識、協(xié)作意識,加強信息互通、工作互聯(lián),提高審計監(jiān)督效能。對審計機關(guān)提請協(xié)助的整改意見,有關(guān)部門和單位要積極配合;對審計發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題線索,審計機關(guān)要依法及時移送有關(guān)部門和單位,有關(guān)部門和單位要認真核實查處,及時向?qū)徲嫏C關(guān)反饋結(jié)果。
《意見》的出臺將進一步完善審計整改責任落實機制。被審計單位要嚴格落實審計整改主體責任,對照問題清單制定整改方案、落實整改措施,嚴肅認真抓好整改工作。特別是被審計單位的“一把手”,作為審計整改工作的第一責任人要親自管、親自抓,既要對本級存在問題抓好整改工作,確保整改工作落到實處,又要對下屬單位存在的問題要履行好主管責任,加強督促確保落實。
《意見》的出臺將進一步完善審計整改成果運用和約談問責機制。把審計結(jié)果和整改情況作為績效管理、考核獎懲的重要依據(jù),納入目標管理考核范疇。領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果以及整改情況納入所在單位領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)檢查考核的內(nèi)容,作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導干部的重要依據(jù)。對不按規(guī)定期限要求進行審計整改的單位要追究責任,對拒絕、拖延整改并造成重大影響和損失的單位要從嚴問責,切實維護審計監(jiān)督的嚴肅性和權(quán)威性。(林麗萍 畢穎)
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