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　　9月2日-3日，2020國際人力資源技術(shù)大會在上海世博展覽館盛大召開。本次大會以“科技，賦能于人”為主題，由美國國際人力資源技術(shù)大會主辦方 LRP 集團授權(quán)東浩蘭生(集團)有限公司主辦，上海外服(集團)有限公司作為鉆石贊助商傾力支持。大會現(xiàn)場匯聚了70余位國內(nèi)外專家學(xué)者、企業(yè)高管、人力資源專業(yè)人士，共同探討人力資源與技術(shù)的未來之路。同時采取了線下展覽與線上海外分論壇云端展覽的雙模式，共吸引4家企業(yè)參展，兩天共計參觀158,068人次。

　　人社部全國人才流動中心主任、中國人才交流協(xié)會會長王建華，上海市浦東新區(qū)副區(qū)長楊朝，東浩蘭生集團黨委副書記、副總裁，上海外服黨委書記、董事長李棟，浦東新區(qū)商務(wù)委副主任陸啟星，東浩蘭生紀(jì)委書記兼市監(jiān)委駐東浩蘭生集團監(jiān)察專員辦公室主任倪瑾，上海外服黨委副書記、總裁高亞平等領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓出席了開幕式�！　�

　　東浩蘭生集團黨委副書記、副總裁，上海外服黨委書記、董事長李棟代表主辦方致辭

　　東浩蘭生集團黨委副書記、副總裁，上海外服黨委書記、董事長李棟在致辭中表示，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)已進(jìn)入數(shù)字化轉(zhuǎn)型、平臺化升級的關(guān)鍵時期。在科技的驅(qū)動下，人力資源產(chǎn)業(yè)規(guī)�；�、專業(yè)化、國際化程度不斷提升，集聚力、輻射力、影響力持續(xù)加強，已成為國民經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的重要支撐。作為本次大會的主辦方，東浩蘭生集團希望借助國際人力資源技術(shù)大會這一全球性、行業(yè)級盛會的集聚效應(yīng)和平臺效應(yīng)，積極推動人力資源產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級，為國家“一帶一路”倡議、臨港新片區(qū)及“長三角一體化”建設(shè)提供更有力的人才支撐;為上海建設(shè)人才高峰、打造具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市作出積極貢獻(xiàn)。　　

　　上海外服副總裁夏海權(quán)代表鉆石贊助商致辭并接受獎牌

　　上海外服副總裁夏海權(quán)代表鉆石贊助商致辭，介紹了上海外服如何通過云平臺、行業(yè)級全國人事管理委托平臺和業(yè)務(wù)后援平臺賦能服務(wù)、賦能組織、賦能產(chǎn)業(yè)，進(jìn)而優(yōu)化人的體驗、提升人的效能、凸顯人的價值。開幕式上，上海外服還被授予本次大會鉆石供應(yīng)商特別獎牌。　　

　　上海外服副總裁畢培文主持“數(shù)字化時代組織的進(jìn)化”圓桌論壇　　

　　上海外服首席投資官朱農(nóng)飛主持開幕式論壇

　　在為期兩天的大會中，上海外服打造了“薪酬福利與績效管理創(chuàng)新趨勢”“VUCA時代的人力資源管理變革”“人力資源共享管理模式HRSSC實踐分享”“中國對外服務(wù)行業(yè)協(xié)會薪酬福利專委會業(yè)務(wù)探討會”等四場專業(yè)論壇，為廣大人力資源從業(yè)者提供了啟迪新智慧、開發(fā)新思維、分享新理念、切磋新經(jīng)驗的平臺。此外，上海外服還與大會共同舉辦了第二屆“TechTalk Show II”新技術(shù)專場活動，經(jīng)過海選征集、專業(yè)推薦、現(xiàn)場分享等環(huán)節(jié)，尋找具有創(chuàng)新性的技術(shù)類展商，為新技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)和資本投資牽線搭橋�！　�

　　上海外服副總裁余立越代表上海外服領(lǐng)取“疫情期間最佳人力資源產(chǎn)品服務(wù)獎”

　　大會閉幕式揭曉了“疫情期間企業(yè)人力資源管理最佳解決方案”和“最佳人力資源公益產(chǎn)品的十大優(yōu)秀案例”。上海外服憑借疫情期間的高質(zhì)量服務(wù)和模式化創(chuàng)新，榮獲了“疫情期間最佳人力資源產(chǎn)品服務(wù)獎”。