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　　9月9日，人才招聘和人才管理企業(yè)SaaS(軟件即服務(wù))平臺Avature宣布，該公司與騰訊的企業(yè)級辦公室管理平臺“企業(yè)微信”進(jìn)行整合，而企業(yè)微信能夠?qū)�傳統(tǒng)的微信生態(tài)系統(tǒng)和專門的職能部門結(jié)合到一起，幫助管理企業(yè)內(nèi)部的通信，提升內(nèi)部利益相關(guān)者效率，加強(qiáng)業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　通過與中國最大的一家科技企業(yè)騰訊進(jìn)行整合，Avature繼續(xù)深化其在中國的努力和關(guān)注，該公司已經(jīng)在中國服務(wù)像歐萊雅(L'Oréal)、拜耳(Bayer)和殼牌(Shell)這樣的領(lǐng)先客戶，企業(yè)微信則在疫情期間為超過2.2億人提供了支持，這不僅使其成為市場領(lǐng)導(dǎo)者之一，也讓企業(yè)微信能夠引領(lǐng)中國工作場所中的數(shù)字革命。

　　由于開展這項(xiàng)新合作，Avature現(xiàn)在能夠提供針對企業(yè)微信的單點(diǎn)登錄，因此用戶可以從企業(yè)微信站點(diǎn)直接無縫登錄Avature門戶，無需再次輸入認(rèn)證信息。這樣的話，招聘人員和人事部經(jīng)理能夠優(yōu)化他們的流程，節(jié)省時(shí)間，推動(dòng)提升效率，并能在移動(dòng)時(shí)輕松開展多種多樣的人力資源(HR)活動(dòng)。

　　此次整合恰逢中國商業(yè)形勢的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。由疫情引發(fā)的抗疫封鎖措施和社交距離保持方案，幫助加速中國的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促使組織機(jī)構(gòu)為優(yōu)化通信與聯(lián)系尋找替代方案。隨著中國開始過渡到COVID疫情后的現(xiàn)實(shí)情況，支持提升工作效率的應(yīng)用程序，預(yù)計(jì)會成為未來工作環(huán)境中復(fù)雜精細(xì)的組成部分。

　　Avature創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官迪米特里-博伊蘭(Dimitri Boylan)對此解釋說：“除了加快客戶直接要求的整合以外，Avature也在繼續(xù)尋求新的整合機(jī)會。這些整合將會推動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，并讓用戶受益，而這也是我們的承諾的一部分，即幫助改善采購和招聘人員的日常生活。”

　　Avature簡介

　　作為面向招聘領(lǐng)域的客戶關(guān)系管理(CRM)技術(shù)先鋒，Avature是服務(wù)人才招聘與人才管理領(lǐng)域的高度可配置企業(yè)SaaS平臺，能夠推動(dòng)人力資本管理(HCM)軟件方面的創(chuàng)新。Avature由迪米特里-博伊蘭創(chuàng)建，為650多位業(yè)務(wù)遍及164個(gè)國家和采用32種語言的企業(yè)級客戶的前沿HR策略提供支持。這些客戶包括《財(cái)富》500強(qiáng)中的110家公司，以及《財(cái)富》全球100強(qiáng)中的28家公司。

　　Avature的解決方案包括共享服務(wù)購買、求職者追蹤、視頻面試、校園與活動(dòng)招募、員工推薦管理、社會新員工入職、品牌化員工互動(dòng)和績效管理、員工流動(dòng)性與非固定勞動(dòng)力隊(duì)伍管理。Avature從其位于美國、歐洲和亞洲的數(shù)據(jù)中心，提供來自其私人云的服務(wù)，該公司還在布宜諾斯艾利斯、倫敦、馬德里、墨爾本、慕尼黑、紐約、深圳和巴黎設(shè)有辦事處。