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近日，青海省協(xié)調勞動關系三方會議印發(fā)《青海省關于建立勞動關系風險監(jiān)測預警制度的實施意見》，通過聯(lián)合各級人社部門、工會組織、企業(yè)代表組織開展勞動關系領域風險防控工作，在全省建立起勞動關系風險預警機制。

青海省勞動關系風險監(jiān)測預警制度堅持“誰主管、誰負責”“統(tǒng)一指揮、快速反應、依法規(guī)范、協(xié)調配合”的原則，對全省涉及勞動關系群體性突發(fā)事件進行處置和指導，明確了啟動預警制度的情形、條件以及處置層級，從聯(lián)動責任、處置責任、啟動響應逐項制定針對性的具體處置措施，由風險的影響范圍、危害程度、發(fā)展態(tài)勢等情況，由低向高實行一級、二級、三級預警。采取建立勞動關系風險動態(tài)監(jiān)測、定期研判、分級預警制度及風險處置機制四部分8條具體措施，加強對受國際貿易摩擦、新冠肺炎疫情影響較大的重點關注企業(yè)進行勞動關系風險常態(tài)化監(jiān)測，及時研究化解勞動關系領域的突出問題和隱患，確保事態(tài)不擴大、不激化。

來源：青海省人社廳網(wǎng)站