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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“5·8”重要講話和關(guān)于辦公廳（室）工作系列重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、踐行“五個堅持”，2020年，財政部貴州監(jiān)管局堅持以開展“零差錯”活動為抓手，引導(dǎo)全局干部職工進一步形成精益求精的工作理念，嚴謹細致的工作作風(fēng)，高標準、高效率、高質(zhì)量做好財政監(jiān)管工作，努力為貴州省經(jīng)濟社會發(fā)展提供積極支持。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌活動開展。及時召開局長辦公會議，專題傳達學(xué)習(xí)《貴州省委辦公廳開展“零差錯”創(chuàng)建活動實施方案》（以下簡稱《方案》），結(jié)合單位實際討論研究貴州監(jiān)管局貫徹落實措施，部署有關(guān)工作任務(wù)。提出了“樹立派出機構(gòu)形象 建設(shè)一流標桿單位”的活動開展目標，明確在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由分管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭“零差錯”活動開展，辦公室負責(zé)統(tǒng)籌全局有關(guān)工作，各處室負責(zé)人為具體工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織本處室活動開展，逐級部署、層層發(fā)動，確保有計劃、有步驟、有重點推進實施。要求將“零差錯”活動和創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”、“燈下黑”問題專項整治、機關(guān)作風(fēng)整治等工作結(jié)合起來，把“零差錯”要求貫穿到全局各項工作任務(wù)的全過程、各方面，高標準、高效率、高質(zhì)量履行職能職責(zé)，促進監(jiān)管局持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。2020年，貴州監(jiān)管局會同貴州省財政廳高標準完成了中央紀委國家監(jiān)委駐財政部紀檢監(jiān)察組趙惠令組長一行來黔開展脫貧攻堅調(diào)研暨部分監(jiān)管局駐村幫扶工作座談會的組織籌備等工作。

二、加強教育培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。及時將《方案》和有關(guān)通知上傳局內(nèi)辦公信息網(wǎng)絡(luò)平臺，采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)差錯界定、差錯程度劃分、差錯統(tǒng)計、責(zé)任追究、有關(guān)要求等具體內(nèi)容，確保人人明晰“零差錯”標準，對照活動要求加強學(xué)習(xí)鍛煉，不斷提升個人綜合素質(zhì)。積極參加財政部和貴州省委、省政府組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮財政業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)、公文寫作、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)等培訓(xùn)內(nèi)容的輻射帶動作用，利用“人人上講臺”等方式，組織參訓(xùn)人員對全局干部職工進行再培訓(xùn)，不斷提高全局辦文、辦會、辦事的能力水平。定期開展“錯情通報”式培訓(xùn)，將公文處理和信息宣傳中的共性、易錯性問題進行集中“晾曬”，聚焦寫作薄弱環(huán)節(jié)，補短板、強弱項。此外，注重在任務(wù)實踐中加強指導(dǎo)幫帶和培養(yǎng)鍛煉，組織重大活動由負責(zé)人帶領(lǐng)有關(guān)人員采取集中討論、共擬方案、任務(wù)分工、模擬演練、實戰(zhàn)應(yīng)對、總結(jié)經(jīng)驗、固化成果的“七步法”，充分調(diào)動人員積極性、主動性，嚴密組織活動實施，讓干部職工在參與的過程中不斷樹立“零差錯”的高標準意識。

三、完善制度體系，強化執(zhí)政效能。局黨組充分認識開展“零差錯”活動的重要意義，將其作為服務(wù)貴州省“確保高質(zhì)量、打好收官戰(zhàn)”工作大局的重要舉措、創(chuàng)建模范機關(guān)的重要抓手、錘煉過硬隊伍的重要載體。工作中堅持底線思維，不斷健全完善制度、標準、流程、責(zé)任四大體系，穩(wěn)步推進參謀輔政、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動落實、運行保障的水平，切實當(dāng)好“堅強前哨”和“鞏固后院”。為進一步加強內(nèi)部控制，強化執(zhí)政效能，2020年，先后召開8次內(nèi)控委員會專題會議，完成了貴州監(jiān)管局內(nèi)控操作規(guī)程及69項內(nèi)控制度的修訂印發(fā)。通過建立制度化的內(nèi)控工作機制，不斷優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，以流程化管理、程序性規(guī)定、信息化手段促進“零差錯”活動持續(xù)深入開展，通過強有力的制度執(zhí)行，努力推進辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷，實現(xiàn)“三個清零”。

四、加強過程管控，從嚴落實把關(guān)。日常工作中，要求全局干部職工努力做到“不讓工作延誤、不讓任務(wù)積壓、不讓全局形象受到影響”。注重辦文、辦會、辦事的全過程管控，確保各項工作從嚴、從實、從細高標準開展。一是工作計劃“有序”。根據(jù)財政部工作部署，結(jié)合貴州實際情況，科學(xué)制定了全局工作計劃，并制定了專項工作任務(wù)計劃一覽表，將意識形態(tài)、安全保密、平安貴州等7項重要工作細化分解到每月完成，明確時間點、責(zé)任人、任務(wù)量，努力做到按部就班、有條不紊。二是工作落實“有力”。工作中堅持及時高效、主動作為、周密細致和跟蹤落實的辦事原則，溝通在前、協(xié)調(diào)在先，加強提醒、注重落實，及時跟進各項工作任務(wù)進展情況，切實抓好后勤保障、信息報送、文件跟蹤等工作，提高事務(wù)辦理的質(zhì)量和效率。三是工作反饋“有聲”。工作中堅持“事事有反饋，反饋必有聲”，要求有關(guān)人員做到大事報告、小事提醒，手勤、嘴勤、腿勤，對所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)及時匯報，對所有延續(xù)性工作進行定期匯報。

五、嚴格獎懲措施，強化責(zé)任意識。持續(xù)強化“有錯是過、無為也是過；有錯要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的基本理念，根據(jù)《方案》要求，進一步準確闡明失職的差錯行為，堅持對任何失職和差錯行為保持“零容忍”態(tài)度。2020年，局領(lǐng)導(dǎo)先后3次對工作出現(xiàn)差錯的處室進行了批評教育，對有關(guān)責(zé)任人進行了提醒談話，責(zé)令進行反思總結(jié)整改，對在重大工作和任務(wù)中表現(xiàn)突出的處室和個人進行了表彰獎勵，并將有關(guān)情況納入年度考評。通過嚴格實行獎懲措施，建立健全獎優(yōu)罰劣、創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵約束機制，進一步強化全局干部職工責(zé)任意識，促使全局自覺將“零差錯”標準貫穿始終，樹牢風(fēng)險意識，補齊短板弱項，激勵約束并重，定期總結(jié)提升，有效防范文稿文件、會議活動、綜合保障等工作中各類差錯問題發(fā)生。

2020年，貴州監(jiān)管局通過開展“零差錯”活動，有效促進監(jiān)管局整體建設(shè)和新職能發(fā)揮持續(xù)增強，較好地完成了各項工作任務(wù)，共得到貴州省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)和財政部領(lǐng)導(dǎo)41次批示肯定；被列為45個全省文明單位公示名單內(nèi)；組隊參加“貴州省直機關(guān)職工公文處理技能競賽”，成為唯一晉級決賽的中央駐黔單位并在決賽中排名第四，榮獲二等獎；機關(guān)第三黨支部被評為“貴州省直機關(guān)‘標準化規(guī)范化建設(shè)星級黨支部’”；機關(guān)第一黨支部被評為省直機關(guān)2018—2020年學(xué)習(xí)型黨組織、王韜同志被評為省直機關(guān)2018—2020年學(xué)習(xí)型黨員。

2021年是“十四五”規(guī)劃和開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開局之年，貴州監(jiān)管局將繼續(xù)堅持“零差錯”標準，進一步優(yōu)化工作方法、健全制度規(guī)定、持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，以一絲不茍、精益求精的態(tài)度不斷提升局機關(guān)工作科學(xué)化水平，努力做到參謀有為、協(xié)調(diào)有方、落實有效、保障有力，推動服務(wù)效能整體提升，為貴州省深入實施鄉(xiāng)村振興和大數(shù)據(jù)大生態(tài)三大戰(zhàn)略行動、鞏固疫情防控重大戰(zhàn)略成果、實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出積極貢獻。

來源：財政部貴州監(jiān)管局