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武田中國連續(xù)五年榮獲中國杰出雇主認證
2021/1/27 9:25:22 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導言:近日,國際權(quán)威的雇主品牌調(diào)研機構(gòu)—杰出雇主調(diào)研機構(gòu)隆重揭曉了其年度榜單。武田中國連續(xù)第五年榮獲“中國杰出雇主2021”認證,因其持續(xù)的人才發(fā)展與培養(yǎng)策略、雇主品牌建設(shè)以及員工關(guān)愛管理制度三個方面的卓越表現(xiàn)獲得認可。
近日,國際權(quán)威的雇主品牌調(diào)研機構(gòu) -- 杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(Top Employers Institute)隆重揭曉了其年度榜單。武田中國連續(xù)第五年榮獲“中國杰出雇主2021”認證,因其持續(xù)的人才發(fā)展與培養(yǎng)策略、雇主品牌建設(shè)以及員工關(guān)愛管理制度三個方面的卓越表現(xiàn)獲得認可!
武田中國杰出雇主2021獎杯及證書“杰出雇主”由全球知名的杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(Top Employers Institute)權(quán)威打造,成立至今已有30年,致力于提升企業(yè)的人力資源實踐,幫助企業(yè)打造一個更好的職場環(huán)境。截至目前,全球119個國家/地區(qū)的逾1600家企業(yè)被授予年度雇主品牌認證。[1]
武田中國總裁單國洪先生表示:“武田連續(xù)五年榮膺‘中國杰出雇主’這項殊榮,我感到十分自豪。在武田,我們堅信員工是獲得成功的關(guān)鍵所在,更是我們實踐‘患者為先’承諾的核心要素之一。特別面對全球嚴峻的疫情形勢,武田更加重視員工的健康、福祉和職業(yè)發(fā)展。通過持續(xù)構(gòu)建多元包容的組織、營造開放與互信的工作環(huán)境,我們致力于打造非凡的員工體驗!
以人為本 關(guān)愛員工健康
新冠疫情暴發(fā)后,武田中國時刻關(guān)注每一位員工及其家庭的健康與安全。第一時間成立了疫情應(yīng)對工作小組,至今,該工作小組仍然密切關(guān)注政府及官方健康機構(gòu)發(fā)布的疫情動態(tài),擬定相應(yīng)的防疫應(yīng)急方案,通過內(nèi)部平臺向全員告知。與此同時,武田中國定期向全體員工發(fā)放防疫物資,采用靈活辦公的方式,確保在員工健康安全的情況下,高效有序地工作。
人才發(fā)展與培養(yǎng)的中國之路
“賦能員工”為雇主品牌主張的核心之一,武田中國采用輪崗、跨部門合作等多樣化手段,助力有潛質(zhì)的員工在武田盡情發(fā)揮技能和經(jīng)驗。伴隨著武田中國未來五年計劃的落實,組織進一步壯大,為了增加管理層與員工的溝通與交流,2020年武田推出了“武想見你”項目。武田中國的管理層深入全國不同城市,與各地跨部門同事近距離接觸,傾聽員工聲音,增進團隊融合。
2020年,武田全球推出新的企業(yè)理念,武田中國同步提出了彰顯中國特色的武田風范田字六道,且自上而下地開展了從管理層到員工的全員學習,并將投放使用在人才招募階段。旨在塑造武田中國團隊的獨特品質(zhì),包括極致、責任、專業(yè)、韌性、終身學習、合規(guī)。依托新企業(yè)理念和武田風范,武田中國吸引和凝聚了一批有共同志向的伙伴,同心協(xié)力助推武田下一個五年計劃的實現(xiàn),更好地服務(wù)中國患者。
武田中國人力資源部門負責人王友良女士表示:“這份殊榮是對武田人力資源工作極大的認可和激勵。雇主品牌建設(shè)是武田整體人才戰(zhàn)略的重要組成部分。伴隨著中國醫(yī)療行業(yè)的蓬勃發(fā)展,將有更多本土優(yōu)秀的人才加入武田。我們將繼續(xù)投入并建設(shè)卓越的雇主品牌,讓每一位員工感受到武田多元、包容、信任、創(chuàng)新的職場文化,在武田實現(xiàn)璀璨人生!
關(guān)于武田制藥
武田制藥(東京證券交易所股票代碼:4502)(紐約證券交易所股票代碼:TAK)是一家總部位于日本、以價值觀為基礎(chǔ)、以研發(fā)為驅(qū)動的全球生物制藥公司。武田致力于將科學研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為高度創(chuàng)新藥品,為患者的健康生活和美好未來保駕護航。武田專注于四大治療領(lǐng)域的藥物研發(fā):腫瘤、消化、神經(jīng)科學及罕見病領(lǐng)域,并針對血液制品及疫苗領(lǐng)域進行專項研發(fā)投入。我們始終專注于高度創(chuàng)新藥物的研發(fā),通過開拓全新治療方案、增強合作研發(fā)引擎實力,打造一條穩(wěn)健且形式多樣的產(chǎn)品管線,助力改善人們的生活。我們的員工遍布于大約80個國家和地區(qū),與當?shù)蒯t(yī)療健康合作伙伴攜手,為全球患者帶來健康福音。
武田于1994年進入中國,武田中國總部位于上海,在中國大陸的主要業(yè)務(wù)中心位于北京、上海、天津、廣州、香港特別行政區(qū)等城市和地區(qū),并在全國各主要城市設(shè)有辦事處,目前在中國擁有超過2000名員工。隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展和對醫(yī)療保健需求的不斷增長,中國已經(jīng)成為武田全球最重要的新興市場之一。
前瞻性聲明
本稿件及與之相關(guān)的所分發(fā)的任何資料可能含有與武田未來業(yè)務(wù)、未來狀況和運營業(yè)績有關(guān)的前瞻性陳述、看法或意見,包括武田的預估、預測、目標和計劃。前瞻性陳述常常包含但不限于下列措辭,例如“目標”、“計劃”、“認為”、“希望”、“繼續(xù)”、“預計”、“旨在”、“打算”、 “確!、“將”、“可能”、“應(yīng)”、“會”、“或許”、“預期”、“估計”、“預測”或類似表述或其否定形式。
本文中的前瞻性陳述僅基于武田截至發(fā)布日期的估計和假設(shè)。此類前瞻性聲明并非是武田或其管理層對未來業(yè)績所做的任何保證,并涉及已知和未知的風險、不確定性和其他因素,包括但不限于:武田全球業(yè)務(wù)所面臨的經(jīng)濟形勢,包括日本和美國的宏觀經(jīng)濟環(huán)境;競爭壓力和發(fā)展情況;適用法律法規(guī)的變動;產(chǎn)品開發(fā)項目的成功或失敗;監(jiān)管當局的決策或做出決策的時機;利率和匯率波動;有關(guān)已售產(chǎn)品或候選產(chǎn)品安全或功效的索賠或疑問;已收購公司的合并后整合努力的時機和影響;以及能否剝離對武田運營非核心的資產(chǎn)和任何此類剝離的時機,所有這些都可能會導致武田的實際業(yè)績、表現(xiàn)、成就或財務(wù)狀況與此類前瞻性陳述所描述或暗指的任何未來業(yè)績、表現(xiàn)、成就或財務(wù)狀況發(fā)生重大偏差。
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