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　　從廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站獲悉，為全面貫徹落實(shí)實(shí)施發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018—2020年)，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳專門成立了廳推動(dòng)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)工作實(shí)績考核指標(biāo)制定了全廳具體工作措施和任務(wù)分工，建立廳聯(lián)系指導(dǎo)南寧市發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作制度。特別是2020年，全區(qū)各級人力資源社會(huì)保障部門堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家和自治區(qū)關(guān)于打贏疫情阻擊戰(zhàn)的決策部署，把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，形成自治區(qū)、市、縣三級聯(lián)動(dòng)工作格局積極助力村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)工作“雙贏”。

　　全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策。堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，把促企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定就業(yè)崗位有機(jī)銜接，實(shí)施降費(fèi)減負(fù)、援企穩(wěn)崗等政策措施，保持全區(qū)就業(yè)局勢和社會(huì)大局穩(wěn)定。我區(qū)先后出臺《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》《關(guān)于印發(fā)全區(qū)易地扶貧搬遷就業(yè)扶持工作實(shí)施方案的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好扶貧公益性崗位開發(fā)助力脫貧攻堅(jiān)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧車間管理工作的通知》等政策文件，力爭通過進(jìn)一步發(fā)展繁榮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級經(jīng)濟(jì)、開發(fā)兜底性就業(yè)崗位等措施為貧困勞動(dòng)力就近就地提供更多工作崗位，解決本地就業(yè)崗位有限的問題。還出臺“公司+農(nóng)戶”經(jīng)營模式帶動(dòng)貧困農(nóng)戶脫貧給予一次性補(bǔ)貼、就業(yè)扶貧車間吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼、開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位等政策，確保貧困勞動(dòng)力就近就地務(wù)農(nóng)、從事生產(chǎn)加工、因特殊困難情況從事簡單服務(wù)工作的多種就業(yè)需求得到保障。特別是在疫情防控期間，及時(shí)制定出臺有關(guān)政策舉措，幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，穩(wěn)定和新增就業(yè)崗位。制定出臺了《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情做好就業(yè)和社會(huì)保障有關(guān)工作的通知》《廣西應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措實(shí)施方案的通知》《支持打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》等政策文件，抓好30多項(xiàng)積極就業(yè)政策的落實(shí)落地。

　　比如，貴港市人力資源社會(huì)保障部門實(shí)行村(社區(qū))“兩委”送工和“項(xiàng)目制”市場化社會(huì)化送工相結(jié)合方式，為當(dāng)?shù)貓@區(qū)企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)輸送工人。崇左市對村(社區(qū))“兩委”組織農(nóng)村勞動(dòng)力到園區(qū)企業(yè)及園區(qū)外重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)的，按照成功介紹入職人數(shù)，累計(jì)工作滿1個(gè)月、2個(gè)月、3個(gè)月、6個(gè)月及以上的，分別按不同標(biāo)準(zhǔn)給予村(社區(qū))“兩委”職介服務(wù)補(bǔ)助，作為村級集體經(jīng)濟(jì)收入。

　　全力做好農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障工作。一是扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)發(fā)展見實(shí)效。我區(qū)創(chuàng)新出臺《關(guān)于開展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼工作的通知》，“真金白銀”扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)：對農(nóng)民工新創(chuàng)辦的各類市場主體給予一次性創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ);對農(nóng)民工新創(chuàng)辦的各類市場主體吸納就業(yè)的，按實(shí)際吸納人數(shù)給予帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ);對企業(yè)及其他社會(huì)組織吸納符合條件的農(nóng)民工就業(yè)的，給予最長2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。努力發(fā)揮扶持政策最大化效應(yīng)讓更多的農(nóng)民工享受到我區(qū)的政策紅利。二是推動(dòng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)上新臺階。我區(qū)在扶持建設(shè)38個(gè)自治區(qū)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的基礎(chǔ)上，對推動(dòng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)及帶動(dòng)就業(yè)成效明顯的20個(gè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)繼續(xù)給予資金扶持，進(jìn)一步激勵(lì)促進(jìn)成效明顯的創(chuàng)業(yè)園區(qū)做強(qiáng)做大，充分發(fā)揮以點(diǎn)帶面促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的輻射引領(lǐng)作用，吸引更多有技術(shù)、有資金、有想法、有干勁的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)周邊農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。將農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園打造成匯聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新動(dòng)能、帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)的黃金平臺。三是政府搭臺，企業(yè)出力，開啟農(nóng)民工脫貧致富新通道。舉辦首屆以“創(chuàng)業(yè)圓夢想 創(chuàng)業(yè)助脫貧”為主題的廣西農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)大賽，挖掘優(yōu)秀農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。通過邀請行業(yè)專家、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu)、自治區(qū)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)等資源機(jī)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目代表面對面進(jìn)行資源對接促進(jìn)交流發(fā)展。用創(chuàng)業(yè)典型激發(fā)更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推動(dòng)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，共同圓夢家鄉(xiāng)建設(shè)。

　　大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。一是聚焦重點(diǎn)群體，培訓(xùn)促就業(yè)成效明顯。“千村萬企”職業(yè)技能培訓(xùn)大行動(dòng)覆蓋了全區(qū)城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者。在開展工作中,把農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、企業(yè)在崗職工、應(yīng)屆畢業(yè)生作為重點(diǎn)群體，分別出臺農(nóng)村勞動(dòng)力技能提升專項(xiàng)行動(dòng)、職工崗位技能提升培訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)等有關(guān)文件,構(gòu)建“1+3”政策體系。二是堅(jiān)持質(zhì)量并重，大規(guī)模培訓(xùn)增量提質(zhì)。通過大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)覆蓋面。堅(jiān)持市場導(dǎo)向、就業(yè)導(dǎo)向，誰要就業(yè)培訓(xùn)誰，誰用工誰培訓(xùn)。以勞動(dòng)力意愿為主，選取適合勞動(dòng)者且就業(yè)前景好、適合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職業(yè)工種進(jìn)行培訓(xùn),杜絕為了培訓(xùn)而培訓(xùn)的情況發(fā)生。同時(shí)，改變傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，加大項(xiàng)目制培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)力度，確保培訓(xùn)后能就業(yè)，有崗位就業(yè)。三是搭建聯(lián)動(dòng)平臺，激發(fā)各方參與積極性。自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳搭建了政企校三方聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)平臺，充分?jǐn)U大了“千村萬企”職業(yè)技能培訓(xùn)大行動(dòng)的覆蓋面，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)參與的積極性。2020年我區(qū)創(chuàng)新開展“雙千結(jié)對”精準(zhǔn)職業(yè)技能培訓(xùn)(千家企業(yè)與千家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)對)，目前全區(qū)已有6112家企業(yè)與區(qū)內(nèi)多家職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(含技工院校)精準(zhǔn)結(jié)對。全國2020年世界青年技能日主題活動(dòng)在我區(qū)舉辦，成功發(fā)放全國首張職業(yè)技能“電子培訓(xùn)券”，做法得到人社部充分肯定。

　　創(chuàng)新開展人才人事工作取得實(shí)效。一是支持鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實(shí)《實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會(huì)保障服務(wù)措施》要求，明確高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定繼續(xù)在原單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)年金和住房公積金。業(yè)績和成果突出的在職稱評審、崗位晉升和評先評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮和傾斜，相關(guān)經(jīng)歷可以認(rèn)定為基層工作經(jīng)歷。二是完善實(shí)施職稱基層傾斜政策。制定切合基層實(shí)際的職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)各系列修訂完善職稱評審條件時(shí)，為基層專業(yè)技術(shù)人才在學(xué)歷、資歷、業(yè)績成果及論文條件方面制定符合基層特點(diǎn)的評審條件，放寬學(xué)歷、論文條件要求，將基層工作年限列入破格條件，并在評審?fù)ㄟ^率方面予以傾斜。三是深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)職稱制度改革。組建農(nóng)業(yè)系列正高級評委會(huì)，制定正高級評審條件，針對縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)和各類涉農(nóng)企業(yè)從事技術(shù)推廣工作的專業(yè)技術(shù)人員，專門制定了農(nóng)業(yè)推廣研究員(正高級)評審條件。積極引導(dǎo)廣大農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員扎根基層、服務(wù)一線。四是繼續(xù)給予基層事業(yè)單位公開招聘政策支持�？h(市、區(qū))可根據(jù)需要自主確定公開招聘批次、規(guī)模及招聘時(shí)間。適當(dāng)放寬基層事業(yè)單位對年齡、學(xué)歷、專業(yè)等招聘條件要求，適當(dāng)降低開考比例。拿出一定比例崗位用于定向招聘村“兩委”成員。五是組織專家到基層進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)有效脫貧。在柳州市開展“第64批中國博士后科技服務(wù)團(tuán)柳州行活動(dòng)”，重點(diǎn)針對三江、融水、融安等三縣開展面對面一對一的“訂單式”服務(wù)。在百色市開展“特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展助力脫貧攻堅(jiān)專家服務(wù)活動(dòng)”，對相關(guān)特色農(nóng)產(chǎn)品儲藏加工等環(huán)節(jié)開展技術(shù)指導(dǎo)和研發(fā)合作，打通產(chǎn)業(yè)鏈延伸的瓶頸，提高特色農(nóng)產(chǎn)品的商品化率，增加產(chǎn)品附加值。到馬山縣現(xiàn)場為10多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村有養(yǎng)殖種植合作社提供技術(shù)指導(dǎo)，為休閑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與建設(shè)管理提供有針對性的專題培訓(xùn)指導(dǎo)。來源：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳