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　　來源：湖北省科技廳

　　近日，湖北省科技廳、省財政廳、省教育廳、省衛(wèi)健委四部門聯(lián)合發(fā)文，在持續(xù)深化減輕科研人員負擔7項行動(簡稱“減負行動1.0”)的基礎(chǔ)上，啟動實施“持續(xù)開展減輕科研人員負擔激發(fā)創(chuàng)新活力專項行動”(簡稱“減負行動2.0”)，重點聚焦科研項目管理、經(jīng)費調(diào)劑使用、薪酬激勵、成果轉(zhuǎn)化等方面存在的難點、堵點問題，通過繼續(xù)開展減負，充分激發(fā)科技創(chuàng)新活力，促進科技成果轉(zhuǎn)化，為湖北經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供更好科技支撐。

　　在“減負行動2.0”實施前，湖北已扎實開展減表行動、解決報銷繁瑣行動、精簡牌子行動、精簡帽子行動、“四唯”清理行動、檢查瘦身行動、信息共享行動等減輕科研人員負擔7項行動(“減負行動1.0”)，實行網(wǎng)上申報和“一次性報送”材料報送，對于同類型的各類科研項目、平臺、人才等實行表格歸并、簡化，減少不必要的申報材料，材料報送更加便捷，有力地優(yōu)化了科研管理，減輕了科研人員負擔，充分釋放了創(chuàng)新活力。如，湖北大學等高校建立并實施科研財務助理制度，聘請科研財務助理解決報銷繁瑣問題，經(jīng)費報銷更加便利。

　　此次“減負行動2.0”創(chuàng)新性提出在基礎(chǔ)研究項目中開展申報書替代任務書試點，實現(xiàn)一表多用、一表多能。針對精簡牌子、精簡“帽子”行動，提出優(yōu)化整合省級各類牌子存量和嚴控增量，嚴格清理規(guī)范科技評價活動中人才“帽子”作為評審評價指標的使用、人才“帽子”與物質(zhì)利益直接掛鉤等相關(guān)問題。關(guān)于“四唯”清理行動，明確在項目、人才、基地、“雙一流”等建設，成果獎勵、職稱評審等活動中建立健全分類評價體系。針對檢查瘦身行動，強調(diào)要監(jiān)督檢查結(jié)果信息共享和互認，避免對同一項目同一年度重復檢查、多頭檢查。

　　與此同時，為進一步解決科技成果轉(zhuǎn)化、科研人員保障激勵、新型研發(fā)機構(gòu)發(fā)展等方面的問題，此次“減負行動2.0”將重點推進激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力4項行動：一是成果轉(zhuǎn)化盡責擔當行動，明確提出制定高校和科研院所科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責負面清單;二是科研人員保障激勵行動，強調(diào)要加大省級科技計劃對青年科學家的支持力度，逐步提高青年科學家承擔科技計劃項目比例;三是新型研發(fā)機構(gòu)服務行動，明確規(guī)范新型研發(fā)機構(gòu)培育和管理工作，實行備案制管理，探索章程化管理運行;四是政策宣傳行動，明確提出建立常態(tài)化政策宣傳機制。通過進一步減負，當好科研人員“有呼必應、無事不擾”的“店小二”，主動服務、系統(tǒng)服務、高效服務，充分激發(fā)科技創(chuàng)新活力，提升創(chuàng)新績效。

　　下一步，四部門將進一步加強宣傳發(fā)動、跟蹤指導，將科技營商環(huán)境優(yōu)化與減輕科研人員負擔相結(jié)合，切實提升科研人員獲得感。