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　　教練在歐美等發(fā)達國家已逐漸成為受人尊敬、頗具尊嚴和倍感尊貴的一項職業(yè)，在中國未來也將變得炙手可熱。而獲取教練認證不僅有助于提升教練的專業(yè)化水平，也是對自己在教練專業(yè)能力上的一種檢驗和認可。

　　從2020年ICF第四次全球教練市場普查報告中可以看到：培訓和認證對于教練從業(yè)人員和使用教練技能的管理者/領(lǐng)導者來說十分重要。幾乎所有的職業(yè)教練(99%)都表示他們已經(jīng)完成了一些專門的教練培訓，令人吃驚的是，在使用教練技能的管理者/領(lǐng)導者中，也有93%接受了一些專門的教練培訓。

　　大多數(shù)教練從業(yè)者和使用教練技巧的管理者/領(lǐng)導者都期望他們的教練獲得認證或資格證書，這個比例從2016年的74%上升到現(xiàn)在的85%。

　　隨著教練和ICF在中國市場的進一步普及度，企業(yè)對教練獲得ICF認證的要求呈現(xiàn)明顯的上升趨勢，并且越來越看重教練認證等級，要求必須是PCC及其以上級別。群智專注于推動中國教練市場發(fā)展，就在去年，PCC口試通過率更是高達92%。

　　PCC教練認證是什么?

　　目前ICF是全球公認的教練認證機構(gòu)，只有ICF本身可以頒發(fā)教練證書，教練培訓機構(gòu)只能頒發(fā)ICF認證教練的課程證書。

　　想拿到PCC證書，需要通過口試及筆試，其中最難的部分莫過于口試關(guān)了。

　　口試指的是真實教練約談的表現(xiàn)考評PE(Performance Evaluation)，常規(guī)的口試有兩種實現(xiàn)方式。

　　第一種方式對于中國人而言相對復雜，通常是教練學校沒有ICF的考官，學員需要將真實教練約談錄下來，并且做英文記錄，由教練學校交給ICF指定的認證考官，由考官聽錄音，看文字記錄，給出是否通過PE的考評成績，最后通過郵件形式發(fā)給學員。

　　第二種方式是教練學校的導師也是ICF的認證考官，學員可以在線上線下做一場真實教練約談，導師現(xiàn)場做出考評，學員也可以選擇用錄音的方式，交給自己的老師來考評，這種方式也被成為“PCC直通車”。

　　為何群智的PCC口試通過率高達92%?

　　2020年底，群智PCC4班取得了PCC口試通過率92%的好成績!又一次創(chuàng)造了中國教練屆的神話，培養(yǎng)出一批準PCC，這一刻值得慶祝。那么，群智是如何為學員們保駕護航的呢?我們來看看答案：

　　1、導師就是考官，雙教練+雙考官聯(lián)合授課。學完CITO課程第四模塊后，在群智可直接完成口試，無需花時間漫長等待、無需準備繁瑣流程。

　　2、課程由ICF全球董事會主席領(lǐng)銜設(shè)計，整合最前沿的心理學、腦神經(jīng)科學、系統(tǒng)論，全面培養(yǎng)蛻變型教練能力，保證最佳的學習成果。

　　3、在整個學習過程中，10位導師全程陪伴輔導，涵蓋超過10次的輔導機會，輔導學員進行小組練習和跨組練習。

　　4、我們的課程采用線上結(jié)合線下的學習、練習和輔導方式，高效靈活的縮短投入時間，收獲更佳學習效果。課后提供持續(xù)學習及真實的客戶練習機會。

　　5、考試中的客戶，是平時的同學，對教練過程都比較熟悉。

　　6、你的同學將來自國內(nèi)大型民企、世界著名外企和創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。他們是業(yè)務(wù)高管、創(chuàng)始人、OD以及HRD等，同學之間可相互學習、練習。我們的同學們都真切地體會到，在一個團隊當中去學習確實是非常重要的。否則很難真的去積累，很難真的去互相督導、借鑒。

　　另外值得一提的是群智可提供發(fā)展教練事業(yè)的關(guān)鍵性指導，優(yōu)秀學員可牽手群智，拓寬職業(yè)路徑，實現(xiàn)教練商業(yè)化。

　　很多學員來到群智后發(fā)現(xiàn)：選擇一家教練機構(gòu)就像選擇一個合作伙伴，不僅短時可以加速助力認證成功，而且長遠可以共同成長、擁有更多機會，相互支持、相互成就。

　　群智致力于打造“產(chǎn)學研”一體生態(tài)圈，不僅培養(yǎng)教練而且提供企業(yè)教練服務(wù)，學員完成課程學習后可以成為簽約教練，所以，更快的通過ICF認證成為PCC教練不再只是唯一收獲，學有所成、更早的變現(xiàn)成為了意外的驚喜!