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人力資源社會保障部 工業(yè)和信息化部印發(fā)深化工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革意見
2021/3/17 9:42:22 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:從人社部獲悉,近日,人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部印發(fā)《關(guān)于深化工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》),部署工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革工作。
從人社部獲悉,近日,人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部印發(fā)《關(guān)于深化工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》),部署工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革工作。
《意見》指出,工藝美術(shù)專業(yè)人員是我國專業(yè)技術(shù)人才隊伍的組成部分,是傳承和發(fā)展工藝美術(shù)、弘揚中華民族優(yōu)秀文化、建設(shè)社會主義文化強國的重要力量。要遵循工藝美術(shù)人才成長規(guī)律,聚焦工藝美術(shù)人才職稱評價中存在的突出問題,完善工藝美術(shù)人才評價機制,建立科學化、規(guī)范化、社會化的工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度,培養(yǎng)造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)人才隊伍。
《意見》提出,健全工藝美術(shù)專業(yè)人才職稱評價制度體系,增設(shè)正高級工藝美術(shù)師,高級職稱分設(shè)副高級和正高級,初級職稱分設(shè)員級和助理級。同時,建立職稱評審向優(yōu)秀人才傾斜機制。
《意見》明確,進一步完善評價標準,堅持德才兼?zhèn)、以德為先,突出評價能力和業(yè)績。適應(yīng)工藝美術(shù)專業(yè)性、技術(shù)性、創(chuàng)造性強的特點,完善工藝美術(shù)專業(yè)人員評價標準。增加工藝制作、工藝創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)意、代表作品、標準制定、公共服務(wù)等評價指標的權(quán)重。
《意見》提出,進一步創(chuàng)新評價機制,改進評價方式,建立以同行專家評議為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機制,綜合采取專家評審、業(yè)績展示、實踐操作、面試答辯、考核認定等多種評價方式,提高職稱評審的針對性、規(guī)范性、科學性。
《意見》要求,各地區(qū)、各部門要充分認識改革的重要意義,做好政策制定、組織實施和監(jiān)督檢查工作,細化工作措施、落實工作責任,推動工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的有序開展。來源:人社部
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