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　　從廊坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，安次區(qū)人社局深刻領會“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動精神，通過營造創(chuàng)業(yè)氛圍、開展創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)幫扶等方式，多措并舉，全面推進大眾創(chuàng)業(yè)工作。

　　一、全面推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳工作。通過各種宣傳，積極引導和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。為促進新增就業(yè)，在《網(wǎng)信安次》《安次區(qū)人才交流服務中心》公眾號發(fā)布“春風行動”網(wǎng)絡招聘會。安次區(qū)就業(yè)服務中心籌備申請微信公眾號，發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，并依托省、市網(wǎng)絡招聘會進行招聘，目前參加省人才網(wǎng)絡招聘活動共12家企業(yè)，提供招聘崗位200余個。

　　二、全面開展創(chuàng)業(yè)培訓工作。不斷加強創(chuàng)業(yè)培訓師資力量，積極參加市級組織的創(chuàng)業(yè)培訓講師提升工作，在全區(qū)范圍內(nèi)進行摸底調查，尋求更好的師資力量，尋找更好的一線講師，進行提升性講師培訓。臨近大學開學季，積極聯(lián)系廊坊市市區(qū)內(nèi)各高校，與師范學院建立合作，擬對2021年畢業(yè)生進行專場創(chuàng)業(yè)培訓。此外還聯(lián)合退役軍人事務局、廊坊市安次區(qū)總工會，擬于近期聯(lián)合開展專場招聘會，對有創(chuàng)業(yè)需求的個人和有創(chuàng)業(yè)發(fā)展需求的企業(yè)，進行創(chuàng)業(yè)培訓。

　　三、扎實做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)專項工作。2021年一季度受新冠肺炎影響，城鎮(zhèn)新增就業(yè)整體不高，為完成全年目標任務，該區(qū)就業(yè)服務中心開展以“就業(yè)幫扶、真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”為主題的就業(yè)援助活動，采取入戶調查走訪的方式，對就業(yè)困難人員進行摸底，建立臺賬。針對就業(yè)困難人員，提供針對性的就業(yè)幫扶，提升就業(yè)意向。依據(jù)省市就業(yè)扶持政策的重要舉措、作為實現(xiàn)高質量就業(yè)的具體措施、作為維護社會穩(wěn)定的有效手段，實現(xiàn)全區(qū)就業(yè)整體提升，鼓勵高校畢業(yè)生和困難人員積極創(chuàng)業(yè)。