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江西省人社廳今年重點通過強政策、穩(wěn)重點、拓渠道、兜底線，穩(wěn)定和擴大就業(yè)，全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。按照《2021年民生實事工程安排方案》，今年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)38萬人，確保有就業(yè)能力的零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。

強化就業(yè)優(yōu)先政策，完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，探索建立就業(yè)優(yōu)先政策評估指標體系，積極發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，壓實地方政府促進就業(yè)的主體責任，推動就業(yè)政策加快落地見效。加大保市場主體力度，完善落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、社保階段性降費率、以工代訓等政策。

穩(wěn)住重點群體就業(yè)，實施分類精準幫扶，提供有針對性的就業(yè)服務。持續(xù)推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃以及基層成長、青年見習、“三支一扶”等計劃，充分發(fā)揮企業(yè)特別是中小微企業(yè)吸納就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用，動員公共部門挖潛崗位，盡最大力量增加高校畢業(yè)生的招聘招募規(guī)模。同時，要穩(wěn)步推進農(nóng)民工就業(yè)，加強跨區(qū)域勞務協(xié)作和勞務品牌建設，引導農(nóng)村勞動力有序外出就業(yè)、就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

多渠道拓寬靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，用好新業(yè)態(tài)、新模式催生的新職業(yè)、新崗位，完善靈活就業(yè)的勞動保障制度，著力做好政策扶持、服務促進的加法，持續(xù)做好減負傾斜、程序簡化的減法，為靈活就業(yè)提供便利。同時，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用，持續(xù)釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度，實施創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”，建設一批創(chuàng)業(yè)型城市、創(chuàng)業(yè)孵化基地和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。

兜牢困難人員就業(yè)底線，持續(xù)開展各類公共就業(yè)服務活動，做好城鎮(zhèn)貧困群眾、就業(yè)困難人員、下崗失業(yè)人員、禁捕退捕漁民等群體就業(yè)幫扶工作。助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，切實加強脫貧人口和農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅成果。抓好擴大失業(yè)保險保障范圍和待遇發(fā)放工作，保障失業(yè)人員基本生活，確保不發(fā)生大規(guī)模失業(yè)風險。（鄭榮林）