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　　4月至6月，重慶市人社局將在全市開展勞動保障監(jiān)察年度書面審查暨企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作，按規(guī)定將企業(yè)劃分為A、B、C三級。其中，對評為B級的企業(yè)，適當增加日常巡查頻次;對被評為C級的企業(yè)，列入勞動保障監(jiān)察重點對象。

　　此次書面審查對象為已登記注冊且用工地在本行政區(qū)域的用人單位，主要由市人社局統(tǒng)一在勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)中隨機抽取確定。書面審查內(nèi)容包括用人單位遵守勞動保障規(guī)章制度、建立用工檔案、簽訂勞動合同、使用勞務派遣、工作時間和休息休假、支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準、參加社會保險、遵守女職工未成年工特殊勞動保護和禁止使用童工規(guī)定等方面情況。

　　同時，在此基礎上，各級人社部門將對2020年度已實施勞動保障監(jiān)察主動巡查、專項檢查、舉報投訴查處、突發(fā)事件、行政處理處罰以及重大違法和黑名單管理的企業(yè)進行勞動保障守法誠信評價，并依據(jù)《重慶市企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價暫行辦法》的規(guī)定劃分為A、B、C三級。

　　此外，企業(yè)信用信息也將按規(guī)定向市場監(jiān)管、金融、住房和城鄉(xiāng)建設等有關部門推送，實行聯(lián)合激勵和懲戒。（楊永權）

　　來源：重慶市人社局