河北省將“落實河湖長制”納入省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系
2021/4/14 16:52:41 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:日前,河北省委干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《2021年度省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系》!奥鋵嵑雍L制”作為重大專項正式納入體系,從根本上強化地方黨政主要負責(zé)同志履職盡責(zé)意識,增強各級各部門落實河湖長制的責(zé)任感和主動性。
來自水利部網(wǎng)站消息,日前,河北省委干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《2021年度省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系》!奥鋵嵑雍L制”作為重大專項正式納入體系,從根本上強化地方黨政主要負責(zé)同志履職盡責(zé)意識,增強各級各部門落實河湖長制的責(zé)任感和主動性。
2017年河長制全面建立當(dāng)年,河北省就印發(fā)了《河北省河長制工作考核獎懲辦法》,初步建立了河長制考核體系。連續(xù)四年組織開展了對各市落實河湖長制年度考核,從考核內(nèi)容來看,2017年按照水利部提出的工作方案、組織體系、制度體系、工作機構(gòu)四項約束性指標(biāo),重點考核了河長制建立情況;2018年重點考核湖長制建立和河湖長制“有名”“有實”措施落實情況;2019、2020年在統(tǒng)籌制度落實和管護成效的基礎(chǔ)上,突出河湖長履職和治理保護成效,相關(guān)指標(biāo)不斷充實優(yōu)化,分值占比相繼提高到70%、80%。同時引入第三方,對各地落實河湖長制工作進行季度評估,初步構(gòu)建了日常評價與年度考核相結(jié)合的考評工作體系。2020年經(jīng)省級總河湖長審定,省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《河北省落實河湖長制考核問責(zé)制度》,進一步完善考核問責(zé)工作機制,將歷年考核工作的經(jīng)驗做法通過制度固化下來,并明確將考核結(jié)果作為對各市、雄安新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。
《2021年度省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系》共14項指標(biāo),“落實河湖長制”為全面推進現(xiàn)代化建設(shè)重大專項之一,分值15分。省河長辦作為“落實河湖長制”指標(biāo)制定及考核工作牽頭單位,將按照精確精準(zhǔn)、公平公正,差異設(shè)置考核指標(biāo)和分值權(quán)重的要求,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,以河長履職和河湖治理保護成效為重點,會同有關(guān)部門研究制定《2021年河湖長制考核指標(biāo)評價細則》,并通過隨機抽查、實地核驗、明察暗訪、督考結(jié)合等多種方式,加強對落實河湖長制情況的日常監(jiān)測,及時推動各地找差距、補短板、強弱項,促進工作落實落地。
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