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　　為加快推動激勵創(chuàng)新政策落地兌現(xiàn)，激發(fā)科研單位和人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，貴州省科技廳組織法律、政策等方面的專家，針對科研單位落實(shí)政策過程中存在的堵點(diǎn)痛點(diǎn)，挖掘整理并進(jìn)行案例分析，形成了《科技改革政策尺度把握標(biāo)準(zhǔn)案例(第一批)》。4月15日，貴州省科技廳召開座談會，邀請貴州省委組織部、貴州省財政廳、貴州省人社廳等專題組參與單位相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志，貴州科學(xué)院、貴州省農(nóng)科院、貴州師范大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)、遵義市農(nóng)科院等科研單位代表相關(guān)負(fù)責(zé)同志，對第一批4個案例進(jìn)行討論。會議由貴州省科技廳副廳長林浩主持，貴州省委巡視辦、貴州省審計廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志受邀參加座談討論。

　　與會同志結(jié)合各單位的職能職責(zé)和工作實(shí)際，對案例進(jìn)行了深入的討論和交流，并對案例的編寫提出了意見。大家一致認(rèn)為，以案例的形式對激勵創(chuàng)新政策進(jìn)行分析解讀，可以供各單位在進(jìn)一步深化科技體制改革、推動區(qū)域科技創(chuàng)新發(fā)展中參考借鑒，有利于消除科研單位和科研人員對執(zhí)行政策的顧慮和擔(dān)心，進(jìn)一步釋放政策紅利，激發(fā)創(chuàng)新活力。

　　林浩副廳長指出，希望各參會單位共同支持和做好案例的挖掘整理工作。一是形成合力，共同推動激勵創(chuàng)新政策落地兌現(xiàn)。激勵創(chuàng)新政策涉及到多個部門，落地兌現(xiàn)難是長期存在、想解決而未解決的問題，需要各部門形成合力共同推動落實(shí)。二是以案例為抓手，切實(shí)消除科研單位和人員的顧慮和擔(dān)心。政策落地的堵點(diǎn)可能存在于部分科研單位，也可能科研單位都普遍存在，一個堵點(diǎn)挖掘整理一個案例，通過案例的形式對現(xiàn)有法律和政策進(jìn)行解讀，明確哪些能做，哪些不能做，實(shí)實(shí)在在解決政策落地兌現(xiàn)過程中遇到的困難和問題。三是加強(qiáng)溝通，及時解決政策落地過程中的堵點(diǎn)痛點(diǎn)。每一個案例就是科研單位所遇到問題的解決辦法，希望案例征求相關(guān)單位意見過程中，本著為科研單位和人員解決實(shí)際問題的初衷，對科研單位提出的問題要有明確具體的解決意見。

　　來源：貴州省科技廳